ПК ГЕФЕСТ проект: Критические замечания о работе компании
Хорошая зарплата, удобное местоположение.
Недостатки:Выполнял проектирование узлов, мелкие поручения, занимался развозом, передавал проекты, ездил на объекты в составе авторского надзора.
Было неплохо в начале, но все изменилось, когда в компании решили заняться BIM-проектированием. Работы не стало меньше, людей заставляют перерабатывать, а если что не устраивает — пошел вон…
Должен уйти в отпуск — договорись с коллегами, чтобы они тебя подменили, это при том что об отпуске были предупреждены заранее!
Используешь свой автомобиль при разъездах по объектам — плати из своего кармана.
Зайдите в информации СБИС о компании, большая прибыль, а людям, что создают эту прибыль, уходят копейки…
Руководство обязывает участвовать в мероприятиях. Ну не люблю я спорт, а должен! Иначе я изгой.
Никто и не вспомнит, но когда я устраивался, мне было обещано продвижение (конечно же, нет). Зато за тем, что ты делаешь за компьютером, следят. Не дай бог зайти в социальную сеть или почитать новости — скандал и публичная порка.
Сейчас в компании идут дела плохо, всем все равно, два брата-акробата, счастливы, а остальные вкалывают.
Убивает штат главных архитекторов (да, их несколько), зачем, почему? Ты пытаешься объяснить, но они на своей волне…
-
✓ ПреимуществаПри адаптации нужно пройти через кучу тестов, увлеклись психологией. Обучим ревиту, не обучат, это обещания. С виду милые создания. На деле надсмотрщики. Одна из руководителей огрызалась за спиной при выдаче заданий. Другой ведёт себя высокомерно и следит чем занимаешься на кухне в обед. Слежка и подстава. Приветствуется переработки… Далее →✗ НедостаткиПри адаптации нужно пройти через кучу тестов, увлеклись психологией. Обучим ревиту — не обучат, это обещания. С виду милые создания. На деле надсмотрщики. Одна из руководителей огрызалась за спиной при выдаче заданий. Другой ведёт себя высокомерно и следит, чем занимаешься на кухне в обед. Слежка и подстава. Приветствуются переработки…. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплаты Далее →✗ НедостаткиНикогда не писал отзывы, но тут не вариант) Позвал друг, он разрабатывал другой раздел в его отделе, вроде как порядок, в моем отделе все было грустно: структурные проблемы, проблемы организации, отсутствие внятного руководства отделом, нет менеджеров проекта, заказчик всегда прав, а ты всегда л*х. Есть вроде Бим отдел (2 человека на все отделы), который вроде должен облегчать работу проектировщиков, в итоге он только усложняет: куча понтовых, но бесполезных регламентов и стандартов, которые говорят тебе, как проектировать, т.е. как ты должен проект создавать, а не выдавать, что по сути убивает творческий процесс и вставляет проектировщику палки в колеса. УВ. Гефест, стандарты и регламенты в нормальных компаниях существуют к выдаваемому конечному результату, будь то оформление, технические решения и т.д., процесс создания всегда за разработчиком. Все работают на пиратских виндах с пиратским ПО. Все работают с одним моником, кстати) В общем, поднял резюме на хх.ру, их HR увидел это, без предупреждения позвал и дал подписать бумагу о расторжении договора, при том что там бардак и куча работы. Им, видимо, всё равно) То, что они не стали обсуждать и не предупредив меня ни о чем, просто решили сразу расстаться, во многом характеризует отношение к сотрудникам. Я же, когда... Далее →