"Планета гостеприимства", "Сбарро": отзыв сотрудника
Ужаснейшая компания. В данный момент — самый низ. Все было вяло и расхлябанно до 2014 включительно, с этих пор и распад начался (руководство неактивно, молчаливо, не заводили работников, решения, зачастую, откровенно неверные принимали, забывая про расстановку приоритетов). Как итог — сейчас крах. Кому интересно подробнее — пишите на почту tvb-loverock@yandex.ru, время будет — отвечу. А вкратце:
в «компании» (мой пример — ресторан сбарро, знаю, что и в других заведениях холдинга то же самое) очень давно и нагло не платят зарплату, кидая мелкие крохи ныне работающим, но эти крохи за текущий период, а долги в 4−5 месяцев так и висят на сотнях и тысячах людей всех регионов.
Новички не «проГугливая» контору устраиваются и тоже остаются ни с чем. Руководство вплоть до операционных директоров «кормят завтраками», ничего не знают, лишь в сотый раз откладывают периоды выплат, верить нельзя, это «игра в расчете на дурачка»… Рестораны закрывают на полгода, потом открывают на два месяца и снова закрывают… закрывают один и тот же ресторан каждый месяц на неделю-две, а то и на весь месяц… ужас…только закупились продуктами на 100 тыс рублей — подготовились к выходным, на следующий день арендаторы говорят, «у вас вновь не оплачена аренда, ваш центральный офис не отвечает уже неделю- опускайте ставни, ребят». В сейфе остаётся 10 тыс рублей, даже на разрешённые жалкие крохи из сейфа не остаётся, персонал месяц простаивает, так и не получив зп, потому что ЦО знал о том, что подходит срок оплаты аренды и знали, что оплатить они не смогут, но никто никому не сказал, деньги на поставку продуктов потрачены, персонал ресторана снова ни с чем, десятки тысяч рублей тупо на помойке, в виде прогнившего лука, картофеля, мясных изделий… коммуникация «на высшем пилотаже». Через месяц опытным сотрудникам звонят и просят вернуться обратно, так как «соизволили открыть» вновь точку, оплатили наконец-таки, аренду… обещая в тысячный раз, что уже все наладилось и вот-вот все будет хорошо… долги перед каждым человеком в штате ресторана больше 100 тыс рублей… такие долги быстро не погашаются… когда таких, кому должны, много, быстро это не решить,…работа всех брендов компании ГМР сейчас — это ни что иное как попытка немного снизить долги поставщикам и арендодателям, конечно же заработать учредителям, перед скорым банкротом… имхо
В судах оказывается следующее — Вы сами подписали заявление на приём на сокращённый рабочий день (у меня было 3 ч 29 мин), а по трудовому договору, вы должны отработать 40- часовую рабочую неделю, понятно что при сокращённом дне, такую неделю не осилить и часов в теории отрабатываешь по-любому меньше, следовательно все что Вам обещали — просто не платят (подтверждением фактически отработанных часов является лишь табель управляющего, который скорее всего не имеет юридической силы)…так компания заранее все продумав оберегла себя от текущей экономической ситуации… в довесок ко всему вы числитесь на юридическом лице, которое является подставным кадровым агенством, кроме стульев, компьютеров и арендуемого офиса ничего не имеющих… с них нечего взять… у них ничего нет… почему-то такая СХЕМА заемного ТРУДА ЕЩЁ ЖИВА, с ней не хотят бороться, хотя вроде и ввели в ТК с начала 2016 года какие-то ограничения на неё… но она так и работает… а ещё что расскажу… в суд представители компании могут принести поддельные ведомости с якобы вашими росписями под получением неуплаченных наличных заработанных средств…
-
✓ ПреимуществаНормальный коллектив, Далее →✗ НедостаткиРабота кладовщиком — это 70% времени погрузочно-разгрузочные ручные работы, причём вручную, зачастую разгрузка фур. В течение дня при пересчёте товара вы ещё коробок наворочаете на полтонны. Приход и уход с работы по биотаймингу: при уходе с работы на минуту раньше отметился — час работы минус. На 10 минут опоздал — два часа минус, если предупредил — 1 час минус, на полдня отпросился — день работы минус. Списание недостач с зарплаты коллективное, даже если ты к этому не имеешь никакого отношения. Могут отправить работать на фабрику, там тоже погрузка, разгрузка и ещё уборка мусора. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществане знаю, не устроилась еще Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование, вакансии в магазине есть на ул. Вокзальная, а начальница тамошняя разговаривает с пришедшими, как будто ты к ней домой приперлась. Такая тяжелая работа, на кассе сидеть не прокатит, слова как у бабы из колхоза, в носу серьга, блин, смотрит в другую сторону, лишь бы ушел от нее человек быстрее. Она, видимо, там за всех работает, лучший работник. Даже девочка на кассе стряла, как будто перепуганная чем-то. Неужели руководитель должен быть таким хамоватым? Я ей сказала, что она не заинтересована в сотрудниках, в ее словах одна ложь и хамство. Хорошо, что я туда не устроилась, мне такие коллеги на хрен не нужны, глупые, не моего поля ягода. Если они видят в тебе конкурентку, то боятся и не берут. Поэтому плевала я на таких, я в Москве работала, просто как подработку искала. То, что она людей пугает, что тяжело — а где легко? Это еще не тяжело, тяжело, когда ты на АЗС ночью на бензовозе проверяешь цистерну с топливом, в дождь, а потом ночные смены, а это просто так. Она бы не работала там, если бы тяжело было. Колл-центр косметики М отвечает, что нигде нет мест, кроме Михайловского шоссе, на Куличках, туда, конечно, никто не поедет, без машины. Негативное впечатление. Потом отмечу: приходишь,... Далее →

