Платон-Строй: Отсутствие коллектива и поддержки.

15.11.2022 Орел
Преимущества:

Единственное! достоинство этой организации, это место расположение офиса!

Недостатки:

Не тратьте время, ничего хорошего в этой организации нет! Коллектива нет, как такового, каждый в себе, да есть еще «индивидуумы», которые стараются поставить подножки, благими намерениями))) 2 коммента ниже, подтверждаю, так все и есть. Не надейтесь на хорошее рабочее место.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 30327
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 15.07.2022 Орел
    ✓ Преимущества
    Много обещаний, со временем поймете, что сказочники, льют в уши «святую воду»… Далее →
    ✗ Недостатки
    Кадровая текучка. Обещаний много. На первый взгляд все душевно, но не обольщайтесь, это поверхностная видимость. Большая половина работает без оформления, обещают оформить, тянут время, потом может последовать внезапное увольнение в один день. Есть среди сотрудников и «офисные крысы», уж извините за грубость, но как есть… Подумайте 100/500 раз!. Далее →
  • 17.06.2026 ОрелАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Своевременная и официальная зарплата. Далее →
    ✗ Недостатки
    Какая-то группировка, а не коллектив. Давно работающие гнобят недавно пришедших. Руководство абсолютно некомпетентное и лицемерное. Только и занимается, что собирает сплетни и сами обливают грязью сотрудников. Если кто-то где-то споткнулся, то не помогут, а ещё и подтолкнут и размажут. Отношение к работникам формируется не на основе его добросовестной работы, а на фоне сплетен. Если ты не разносишь сплетни, то тебя самого съедят и выплюнут. Представитель руководящего состава может прийти на работу в «странном состоянии» или вовсе «исчезнуть», но директор на это закрывает глаза. Ведь эти люди несут очередные сплетни про других. Очень странный стиль руководства.. Далее →