Пломба, стоматология: отзыв сотрудника

28.01.2016 Новосибирск

Хочу оставить отзыв о работодателе клиники Пломба Понаморев Н.А. с первого взгляда очень порядочный человек, но когда дело доходит до работы, то это кошмар, надо постоянно придумывать себе какие-то дела, постоянно решать проблемы с денежными выплатами (в кассе нет денег, а телефон и интернет постоянно блокируют) и директор говорит такую фразу: решай эту проблему ты же администратор! И так почти каждую смену! В объявлении на вакансию указывает зарплату 15000−23000, это все враньё! Первые три месяца вас никак не оформляют, и платят всего 500 руб/смену (с 8:30ч до 21-30ч) и плюс 100руб с каждого первично записанного пациента, считайте сами это максимум 7-8тыс, так как пациентов ооочень мало, постоянно просит обзванивать базу пациентов, которые не были в клинике больше года! За обзвон обещал премию! В итоге: мне это все надоело, попросила рассчитать меня, тут же прислал мне смс, что из кассы мною были украдены 15 000, называет ту сумму которую обещал выплатить мне, этих денег и не было в кассе, т.к в тот день не было пациентов в клинике вообще! Поэтому взять я их не могла! Прошло пару дней директор позвонил мне и сказал: давай все решим тихо, приходи я тебя рассчитаю, я пришла и выдал мне половину того что обещал! И такая же ситуация с мед сёстрами, зарплату выдал за ноябрь в середине января! Как людям выживать? А моя напарница ещё и не получила за ноябрь вообще! И докторам так же не платит! Поэтому тут текучка бешаная! нет обеденного перерыва, микроволновку-просили купить, и так уже 7месяцев без неё питаются все холодной едой! не ходите сюда работать! а то будете за одну идею работать! а оплату за труд либо ждать два месяца либо вообще не получать!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 75300
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 24.03.2026 НовосибирскИнженер👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Ничего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →
    ✗ Недостатки
    Используют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
  • 12.03.2026 Новосибирскспециалист👍6
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    ✓ Преимущества
    перед другими компаниями преимуществ нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в бухгалтерии, в которой текучка постоянная. От работников, которые написали заявление, обязательно получают обратную связь по причине увольнения. Причины у всех одни:1. маленькая заработная плата (в описании вакансии итоговая сумма с квартальными и годовой премией. Кварталки перестали платить, годовой бонус — это удержанные из твоей ежемесячной зарплаты 10%, которые по итогам года, при условии выполнения плана по марже, должны индексироваться. Если план не выполнен, то от своих 10% ты получаешь 0,6%. Соответственно, сумма, указанная в описании вакансии, совершенно не соответствует действительности + удержания за ошибки и несоблюдение сроков подготовки документов клиентам.2.) постоянные переработки (неоплачиваемые), ты будешь приходить пораньше, уходить попозже. Работать в отпуске, работать на больничном, в общем, ты будешь работать всегда.3.) Главный бухгалтер, который выполняет работу контролера, но никак не руководителя, который старается организовать, автоматизировать и распределить нагрузку между сотрудниками. При любом косяке, виноват ты или нет — ты будешь виноват всегда, потому что у главного бухгалтера сразу обнуляется память, и она отказывается от своих слов и обещаний, ну собственно как и у остальных отделов, которые будут перекладывать ответственность за ситуацию друг на друга, и в итоге — ты козел отпущения.Резюмируя:... Далее →