Подольская производственная компания: Проблемы с начальством и увольнением сотрудников
Рядом с метро. Отличный офис. Своевременная выплата ЗП.
Недостатки:Везде камеры, как просматривают, так и прослушивают. Офиц. график с 9 до 19. По факту будешь работать до бесконечности. Захотел в отпуск, на тебя будут смотреть как на ненормального; многие сотрудники крайне редко ходят в отпуск. В компании один сплошной бардак. Шеф ищет иглу в стоге сена, пытается выявить, кто работает недобросовестно, а то, что под носом делается, не видит. [Б.] как пришла к власти, полностью разорила фирму. Миллионы уходят по текстильному отделу, а приходов нет. Отгрузок минимум, хотя говорят шефу, что отгрузки на миллиард, по факту даже трети нет от этой суммы. Надеюсь, он когда-нибудь всё-таки сделает аудит по бухгалтерии. Если вы впали в немилость [Б.], она обязательно придумает, что вы сделали что-то плохое для фирмы. Уже многих людей так убрала, причём самых грамотных. На фирме действует жёсткая дедовщина.
- 👉 Работа в ПОДОЛЬСКАЯ ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ КОМПАНИЯ в Москве (2 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74387 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПервая ЗП через два месяца в конверте (офиц. ЗП минималка), отсюда можно сделать определённый вывод, что при увольнении они ещё подумают, выплачивать вам её или нет. Фирма в многомиллионных долгах. Руководство сталкивает подчинённых лбами, сами сплетни распускают, да ещё и преувеличивают эти сплетни. Нездоровая обстановка. Работать будете на 4-х должностях, а то и больше. График с 9 до 19, в трудовом договоре написано с 9, конец рабочего графика не прописан. Делайте выводы. Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
