Подольский Хлебокомбинат: отзыв сотрудника
Люди! те, кто идут на должность менеджер по закупкам-кладовщик хочу обезопасить вас сразу. Вы идете на должность мадам, которая отработала на этом хлебозаводе НА складе снабжение — пандус, 1 этаж — а вы идете именно туда, холод жуткий, но не в этом суть, постоянно на этом месте 41 год и никак не уйдет на пенсию. Меня приняли, НЕ оформили, показывает как и что нехотя — нужно инфо из нее выуживать, переспрашивать, переспрашиваешь — говорит другую инфо. Вообщем, собрать все в кучу можно, НО НЕ нужно. Потому что МАДАМ не собирается уходить (хотя находится на пенсии) еще долгие годы — разыгрывается спектакль с ее уходом. Неделю я отработала и принимала сырье и все было ок — только МАДАМ не бегает — ты за нее бегаешь и принимаешь) А сегодня мне вручили трудовую со словами — вы нам не подходите, причину — что-то там промямлила улыбчивая девушка 25 лет (ген дир закупок по документам). И да, за отработанные дни — ни копейки не получила. Работают таджики-узбеки везде, по русски — ни бельмес. Вообщем В.Н. — [В.] [Н.] никуда не собирается уходить, в силу ее стройного тела — а МАДАМ не объятная — ходит с трудом — берут на побегушках пом. менеджера по закупкам — будет звучать так, а потом вручают трудовую, денег не платят и пропуск сдайте. Смотрите сами, но я уверена, что каждая/каждый, кто придет на эту должность — жаль. Не понятно, почему отзывы не писали раньше на эту доkжность или по-ходу все удалят.
-
💬2 комментария
-
Была на собеседовании на офисную вакансию «администратора проектов» (это что-то вроде делопроизводителя или секретаря). Офис — красивый, современный оупэн спэйс. Столовой или кафе нет. Здание офиса новое, приятное, но расположено очень далеко от остановки общественного транспорта с регулярным частым движением автобусов, кому это важно. Сложилось впечатление, что непосредственный руководитель Е. П. подбирает не сотрудника, а очередную пассию, как в телешоу «Давай поженимся!» Видимо, Е. П. не в курсе, что местных девушек не интересуют женатые немолодые мужчины с ипотеками, детьми, маленькими зарплатами и завышенной самооценкой. Ни одного вопроса касательно трудовых обязанностей, выполняемых на предыдущих местах работы, задано руководителем не было, как, например: о регистрации документов, передаче их на почту, подготовке приказов, работе в специализированной программе с документацией, заказе билетов для сотрудников или протоколировании совещаний. Зато целых 1,5 часа сыпались вопросы личного характера с подковырками, например: а точно ли я училась в этом институте, сама ли я писала диплом (не купила ли его), какова была тема диплома, были ли там расчёты (на дипломе Е. П. прямо детально решил остановиться, ну это же было 20 лет назад, а значит особенно актуально сейчас), от кого досталась мне квартира, в которой живу (от родителей или от кого... Далее →

