ПОДО "ОНЕГА": отзыв сотрудника
Работала мерчендайзером в компании ПОДО «онега» 10 месяцев. Изначально была стажировка 2 недели. Устроилась официально по истечении 2-х недель. С первых дней уже самостоятельной работы приходилось задерживаться сверхурочно, что было обещано оплатить. Ничего не оплатили в итоге. Зп была каждый раз разной. С сессиями очень большая проблема! Для того, чтобы на неё пойти, нужно было наработать дни. То бишь, работать в выходные дни, пока не наработаешь 3 недели сессии. Да еще и во время сессии Вас попросят выходить делать по 3 магазина в день. Абсурд! Руководства меняется постоянно, при мне 2 директора сменилось. Ещё, если захотите в выходные дни дополнительно подработать, то не стоит этого делать, ибо оплатят Вам не все дни. Мне просто Банально ответили, что хватит тебе и столько зп. В итоге 4 выхода в выходные дни не заплатили. Уволилась по той простой причине, что поменяли район обслуживания. Ранее я работала на 8 магазинах во Фрунз. районе, а дали Новинки, Бангалор, Машерова, Щорса и др. Впрочем, менять районы это в стиле Онеги. Запросто могут с ключевой на традицию перевести. И ВАШЕ мнение, КАК ВАМ удобно, НЕ интересует их.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Минске (410 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Минске (335 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Минске (5035 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаОфициальная работа, отпуск 30 дней. Отличная работа для людей без семьи. Далее →✗ НедостаткиХолодные ангары, зимой — 20 градусов. Переработки не обязательны, но отношение к вам меняется при отказе. Как бы официально, но после больничных вводят все мозги. День многодетным не предоставляют, если устроились; процентов 99% не берут на работу, говоря: «Ну, у вас дети, заболеют и всё, кто будет работать?» Советую на такой вопрос отвечать: «Тогда я к вам не пойду работать, а то вдруг кризис придёт и у вас денег не будет, кто тогда платить будет?» Есть позиции товаров, которые не бьются или лежат непонятно где. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный способ заработать бессонницу, паранойю и нервный срыв. Далее →✗ НедостаткиУже во время неоднократных и муторно долгих интервью возникают вопросы по руководству. Как правило, на собеседовании, кроме директора, присутствует женщина, её упоминали на страницах Интернета как «бли», которая как будто не имеет никакого отношения к ООО «Ай-Консьерж Ассистанс», что ошибочно. С ней придется столкнуться каждому и, не дай бог, что-то сказать впоперёк. Эта женщина сразу переходит на истеричный тон, может обзывать всякими словами, сыпать оскорблениями. А ещё на собеседовании присутствовал консул одной из стран Персидского залива (а бли — его правая рука). Сейчас он всё же вошёл в штат в качестве исполнительного директора. Вот самым интересным для наёмного сотрудника является данный человек, потому что он неустанно следит за каждым шагом с помощью камер (ведётся видео и аудио запись). Камеры установлены в коридорах и в каждом кабинете, даже в помещении приёма пищи, хотя никаких документов о видеонаблюдении вам подписать не дадут (сюрприз). Ведёт он себя как собственник, но это — не так. Собственником является загадочный гражданин Азербайджана, которого невозможно увидеть и соответственно достучаться не получится. Отношение к сотрудникам унизительное в стиле древних времен (я — начальник, ты — никто). До подписания контракта будет иллюзия нормальной обстановки, но необходимо обратить внимание на документы для подписания... Далее →


legeido107851
08.03.2024 14:47
Ну ооооочень не хорошее место, просто не советую связываться , просто обойдите стороной! Просто бегите от них подальше!