Пол-Холл: Непрозрачные премиальные и плохие условия труда

Почти белая зарплата, известное название на рынке

Пол-холл, Vincent, Строительный двор — всё это одна контора. Как было описано в предыдущем отзыве: хорошо тут только любимчикам, даже если они не вносят ничего полезного в результаты работы компании. Действительно тут могут уволить одним днём просто потому, что дамочка, которая целует одно место Шефу, боится подставиться из-за своей некомпетентности, поэтому делает крайним любого другого. Рабочего места как такового нет, тебе говорят бери свой ноутбук и тут где-нибудь на подоконнике сиди. Очень глупая мода на кучу разных чатов в WhatsApp и телеграмме… сообщения ни о чем сыплются круглосуточно, а еще плюсом по 2−3 совещания в день в Зуме… Такое ощущение, что в головном офисе считают, что сотрудник целый день должен быть в онлайн, а остальное сделает ночью. Все идеи директора самодура — это вещи, которые уже не актуальны как минимум года два, но он слышит только себя и себя же любит нахваливать. Когда доходит до обсуждения конкретики в разрезе глупыми и пустыми делами руководителей, те переходят на хамство и унижение. Думаю, этой конторе осталось от силы еще полгода, а потом просто потонет под давлением реального рынка и операторов а-ля Леруа. Премиальные очень непрозрачны и ненадежны, ты по сути рискуешь именно размером своей премии, так как контора перекладывает все расходы на скидки и агентские на тебя, а ты в итоге получишь копейки.

Сейчас компания лезет в премиум сегмент, но салоны, которые они строят, сделаны даже ниже уровня масс-маркета, с таким же убогим ассортиментом — отсюда и проблема с привлечением целевого сегмента клиентов, но обратной связи на эту тему никто из головного офиса не дает, там считают, что они очень классные и всем нужны, абсолютно не учитывая куда более передовых конкурентов с ухоженными салонами, классным сервисом и куда более широким ассортиментом в наличии..