Пол-Холл: Проблемы с надёжностью и доверием к руководству.
Преимущества:
Хотя бы красиво всё расписали.
Недостатки:Собеседовался в эту компанию, так как хотел сменить место работы. Собеседование, по словам HR, прошло успешно. Было обещано многое, в том числе обучение и трудоустройство с первого дня. Написал заявление, отработал в компании две недели. За четыре дня до увольнения со старой работы со мной захотел поговорить руководитель компании, так как приехал из Москвы по рабочим вопросам. Диалог прошёл позитивно, было заявлено: «Вам не о чем волноваться, решение о найме уже принято».
И в пятницу, в 9 вечера, после увольнения со старого места мне звонит HR и сообщает, что в работе отказано. Соискателям рекомендую задуматься о надёжности таких руководителей и доверии к их сказкам о «человечности».
-
✓ ПреимуществаПочти белая зарплата, известное название на рынке Далее →✗ НедостаткиПол-холл, Vincent, Строительный двор — всё это одна контора. Как было описано в предыдущем отзыве: хорошо тут только любимчикам, даже если они не вносят ничего полезного в результаты работы компании. Действительно тут могут уволить одним днём просто потому, что дамочка, которая целует одно место Шефу, боится подставиться из-за своей некомпетентности, поэтому делает крайним любого другого. Рабочего места как такового нет, тебе говорят бери свой ноутбук и тут где-нибудь на подоконнике сиди. Очень глупая мода на кучу разных чатов в WhatsApp и телеграмме… сообщения ни о чем сыплются круглосуточно, а еще плюсом по 2−3 совещания в день в Зуме… Такое ощущение, что в головном офисе считают, что сотрудник целый день должен быть в онлайн, а остальное сделает ночью. Все идеи директора самодура — это вещи, которые уже не актуальны как минимум года два, но он слышит только себя и себя же любит нахваливать. Когда доходит до обсуждения конкретики в разрезе глупыми и пустыми делами руководителей, те переходят на хамство и унижение. Думаю, этой конторе осталось от силы еще полгода, а потом просто потонет под давлением реального рынка и операторов а-ля Леруа. Премиальные очень... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗа время работы в «Андерсоне» мне понравилось, что сотрудников кормят, и это было очень кстати, учитывая, что ресторан находится рядом с домом — эти два момента, пожалуй, единственное, что скрашивало мое пребывание там. Отдельное спасибо Яне, единственная хочет только хорошего для заведения, остальные хотят его развалить Далее →✗ Недостаткик сожалению, на этом приятные впечатления заканчиваются. Еда, которой нас кормили, почти всегда оказывалась списанной, а повара, которые её готовили, явно не умеют этого делать: блюда вечно пригорали, пахли тухлятиной или кислятиной, и есть это было невозможно. С самого начала моего трудоустройства все наставники ушли в отпуск, и руководство в лице директора Елены и менеджера зала Дарьи показало отвратительное и безразличное отношение к стажёрам и рядовым сотрудникам. Директор принципиально отказывается заказывать новые расходники для аниматоров, ссылаясь на наличие других материалов, но даже для них вечно не хватает маркеров и мелочей, которые тоже никто не спешит закупать. При этом за всё время моей работы на смены ставили всего двух аниматоров (график 2/2), хотя в пятницу и в выходные по нормативу требуется минимум два человека. Из-за жадности руководства, которое экономит на новых кадрах, пока единственный аниматор проводит мастер-класс вне игровой зоны, в игровой должен сидеть менеджер зала, в этот момент от твоей базовой работы тебя никто не освобождает. Просьбы о новом аниматоре к директору остаются без внимания. Отдельный кошмар — учёт часов, которым занимается Дарья: мне так и не смогли толком объяснить мою ставку, зарплату... Далее →