Постер: отзыв сотрудника
Пригласили на собеседование в данную компанию на должность «Финансового менеджера», в обязанности которого входят стандартный и банальный функционал. Компания позиционирует себя передовой в сфере рекламного бизнеса. Специалист по подбору персонала оказалась приятной и вежливой девушкой, компетентной в своей сфере, которая дала мне заполнить тест. Мне осталось пройти 2ой, последний этап собеседования — разговор с начальником отдела. [Е.] [С.] сразу была негативно настроена на диалог с соискателем, не умеет придерживаться к деловому этикету. При встрече даже не соизволила поздороваться, в агрессивной манере начала вести общение. Она критиковала и ставила под сомнение почти каждое предложение в моем резюме. На тест не обратила внимание, хотя он был довольно успешным. В ходе собеседования я поняла, что не смогу работать под неадекватным руководством, которое постоянно орет и оказывает моральное давление. Сама обстановка достаточно тухлая, не приятной рабочей суеты. И главное [Е.] [С.] мне сообщила, что не любит тратить время. Хотя я потратила на собеседование 1, 5 часа, не говоря о времени на дорогу. Настоятельно не рекомендую приходить на собеседование в компанию «Постер»!
-
✓ ПреимуществаМожно получить большой опыт того, как не надо работать Далее →✗ НедостаткиОбычно, когда в конторе дела идут не очень, нанимают пару толковых ребят, чтобы наладить процесс. Тут же всё наоборот. Тут задерживаются те, кто не смог работать у предыдущих работодателей, да и после постера их выгоняют с работы по причине умственной нетрудоспособности или за воровство. За последние годы постер разорён во всех отношениях: нет ни достойных кадров, ни конкурентоспособной технической базы. Далее →