Посудов: Отсутствие поддержки и постоянные угрозы

22.07.2024 Калуга
Преимущества:

Нет ни одного

Недостатки:

Крайне не рекомендую. Стажировка огромная, вроде как 3 месяца (естественно, стажеру платят меньше, чем сотруднику). Меня за 2 недели работы стажером постоянно грозили оштрафовать, если я что-то уроню или испорчу. В итоге ничего я с товарами не сделала в процессе работы, но ни дня не прошло без угроз этим самым штрафом.

Самое ужасное, что сотрудницы просто бросали меня, когда я просила помощи, говорили «у самих работа есть». С руководительницей та же история, никто не заинтересован в помощи.

Свалила без оплаты стажировки.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 8851

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 09.07.2020 Ставрополь💵 ЗП: 35000
    Зарплата у всех официальная 12 000. Вторая часть зарплаты выплачивается по решению господина [Ч.] лично. Людей не оформляют. Большинство не проходят испытательный срок. На период испытания заработная плата ниже чем после прохождения испытания. Увольнение в один день. Документов по охране труда нет, журналов первичного инструктажа, пожарной безопасности, как и самой охраны труда. Если ты заболел — сразу увольняют. Аттестации рабочих мест нет. Количество открытых вакансий от 19 — 25 в месяц. В первую зарплату забыли внести. Требовалось согласование 2 начальников. Далее →
  • 12.11.2025 Калугапродавец-консультант
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нет преимуществ Далее →
    ✗ Недостатки
    Враньё начинается прямо с порога, не состыковки того, что обещают, и что происходит в реале, колоссальная разница. Сперва заманивают «плюшками», по итогу их нет вообще. Выход настолько мал, что если выручка будет небольшой (что чаще всего происходит), и магазин не делает план, то получать приходится меньше прожиточного минимума в разы. Плюс тебе в обязанности вменяют упаковку для Валберис (ну напакуешь больше — получишь чуть больше). Сперва это преподносится как «ты можешь не делать», а потом добровольно-принудительно. Хозяйка позиционирует это как дополнительный заработок, и это всё равно идёт к зарплате, типа она складывается из того, что ты напакуешь, и плюс выход. Это нечестно. Это серая зарплата, она нигде не фиксируется. Плюсом к упаковке ты должен успевать обслуживать покупателей, убираться в полках (а их огромное количество), бегать на 4 отдела и смотреть за всем: шапки, палантины, перчатки, куча мелочёвки, камни — всё это на тебе, бегай, предлагай. Умей грамотно преподать и быстро нарабатывать свою базу клиентов. Где их взять? Нормального товара мало. И может быть бог с ними с кучкой обязанностей, но платят только за одну, остальные ты обязан, но без оплаты. Хозяйка неадекватная в плане поставок задач: «пойди туда, не знаю куда, сделай... Далее →