Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Калуге
Ищете работу в компаниях с подработкой в Калуге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Калуге - это всегда риски.
🔴 В списке 85 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Калуга с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (85)
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: зарплата без задержек и возможность выбрать АЗС рядом с домом. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиНачну свой рассказ, дабы уберечь соискателей от данной организации. Довелось мне устроиться в Тебоил. Трудоустройство у них полностью официальное, оформляют удалённо через специальное приложение. Проработала я здесь три месяца с 04.02.2025 по 30.04.2025. То есть три месяца, потраченные впустую. Стажировку я проходила на Стародеревенской 1. В день работают по два кассира. В ночь по одному. В день очень много клиентов, две кофемашины, всё надо намывать, каждые полчаса мыть клиентский сортир, который постоянно загажен. Также у них есть система Гермес. Сделано это специально, чтобы не платить премии. В общем, не выдержав таких ситуаций, решила перевестись на АЗС ближе к дому. На что управляющая мне говорит: Че не вывезла? Я думаю про себя: В плане не вывезла? Что за неуважительное отношение к сотрудникам? Хамское, я бы сказала. В общем, с горем пополам перевелась на Богатырский 12 корпус 2. И началось интересное. В день по одному, и в ночь также. Гермес постоянно присылает видеозаписи с якобы нарушениями и фотографиями и главное датой, когда ты провинился. Опять же повторюсь, данная система сделана специально, чтобы не платить премии кассирам. Выискивают и лишают. И ты виноват. Начну с управляющей, которая вообще... Далее →
-
✓ ПреимуществаИногда можно остаться работать из дома, если приболел, можно отпроситься по делам без проблем, ДМС и пожалуй, всё… Далее →✗ НедостаткиМоя история такова, на просторах сайта вакансий увидела объявление от ГК «Астрал» о поиске сотрудников в службу технической поддержки на новый проект, связанный с образованием. Всё было очень красочно написано, была информация о компании «Астрал», чем занимается и т.д. и т.п. Я откликнулась, позвали на собеседование. Удачно его прошла, сначала показалось всё очень прилично. На собеседовании предупредили, что есть испытательный срок — 3 месяца, и на испытательный срок оформление по ГПХ. После 3 месяцев — оформление по ТК и привилегии от компании, плюс повышение зарплаты. Дальше пошла песня. На самом деле оформляют не в ГК «Астрал», а в ООО «бис». Ну, думаю, ладно, компания входит в эту группу. Дальше знакомство с функционалом работы… В общем, никакого обучения, ничего конкретного, работайте как хотите. На тот момент (ноябрь) эта образовательная программа только пришла в Калужскую область (МЭШ) и необходимо было наладить её работу. Это был сущий ад, мы ничего не зная, методом тыка изучили сами программу, обращений было настолько много, что можно было сойти с ума. Работали сверхурочно, не пивши, не евши, не спавши, потому что НАДО. Сроки жёсткие. Ладно, подняли этот МЭШ. Пережили тот период, но ужас не закончился. С оформлением обманули, оформления по ТК не случилось, начальница не заинтересована... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиУправляющая магазинами на мате разговаривает. Не оплачивается стажировка, мед. осмотр за свой счёт. Обещаниям, что оплатят через 3 месяца, верить не стоит, не оплатят. Зарплата низкая, могут ни за что лишить премии, как управляющей в голову взбредёт. За просрочку высчитывают из зарплаты. В магазинах нет нормальных условий для работы, вплоть до того, что туалета нет и батарей, зимой холодно. А также нет воды, что противоречит санитарным нормам. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет ни одного Далее →✗ НедостаткиКрайне не рекомендую. Стажировка огромная, вроде как 3 месяца (естественно, стажеру платят меньше, чем сотруднику). Меня за 2 недели работы стажером постоянно грозили оштрафовать, если я что-то уроню или испорчу. В итоге ничего я с товарами не сделала в процессе работы, но ни дня не прошло без угроз этим самым штрафом. Самое ужасное, что сотрудницы просто бросали меня, когда я просила помощи, говорили «у самих работа есть». С руководительницей та же история, никто не заинтересован в помощи. Свалила без оплаты стажировки. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиТекучка кадров не потому что у них много офисов, как они говорят, а потому что все сбегают через месяц стажировки. Больших зарплат не ждите, сколько бы вам ни говорили на собеседовании. По факту я отработал 5 месяцев на должности колл-менеджера, и никакой высокой зарплаты я не увидел, рост отсутствует от слова совсем. Новички каждый день, которых обучают вышестоящие люди, которые просто проработали на месяца 2−3 больше, чем этот новый человек. Не советую. Поищите другую организацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому Далее →✗ Недостатки1. Тебе ставят подработки, не спрашивая, можешь ты или нет, товарищ [М.] не имеет понятия о работе с людьми абсолютно никакого! Не волнует, что график изначально предлагают 2/2, а по факту ты х*рачишь как лошадь 3/1, 6/1 и т.д. (особенно в праздники) 2. Видео-контроль. Кто его придумал, не учли несколько моментов Следить за продавцами и покупателями без звука очень глупо. Так как бывают разные ситуации, и им не докажешь, что разговор с покупателем состоялся! И то, что я могу присесть на работе, например, из-за плохого самочувствия! (А как нам известно ранее, из-за суперского графика никто тебя не подменит, итак почти нет нормальных выходных.) 3. Штрафы. Хочется сказать, засуньте их себе куда подальше, но я думаю, они уже слышали это от многих.)) Так не сядь, тут не стой, руки не скрещивай и всё в таком роде. 4. Просят писать честные отзывы, которые восхваляют компанию. Но по факту хвалить не за что. 5. Система мотивации. Ты весь месяц работаешь как последняя тряпка, надеешься на полноценную премию. В итоге тебе не хватает 700 до личного плана и вместо 12 тыс. ты получаешь премию 6 тыс. Вопрос как??? Я же работала!... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность подработать в простое. Сам выбираешь тот график работы, который необходим (при условии, что работаешь по ГПХ). Доставка на работу. На этом преимущества в курином PRODOцарстве закончены! Далее →✗ НедостаткиХамское отношение к работникам на производстве со стороны мастеров. Ничего не объясняют новым сотрудникам. А если что-то не получается, просто начинается дикий ор. Подавляют личность человека полностью. Вот оттуда и такая сумасшедшая текучка. Я работал в (УПК) убойно-перерабатывающем комплексе. Смог отработать только два месяца по причине, связанной со здоровьем. Работал от агентства, что на Маршала Жукова 2. За последние 2-е отработанные смены просто не заплатили (смена по 11 часов, рабочее время). Штрафы это отдельная тема. У сотрудницы украли кошелек вместе с пропуском, за потерю пропуска штраф 5000 руб. Коллектив хороший, просто многие люди, попавшие в затруднительное положение, вынуждены там работать. Если не хотите, чтобы вас унижали, не рекомендую. Моя смена была более-менее адекватной, а в другую люди просто отказываются выходить. Бригадир просит выйти на подработку, но никто не желает работать в стрессовой ситуации. Хотя работники добросовестно выполняют свои обязанности. Далее →
-
Не знаю, будет ли это по теме или нет. Но всё же мой отзыв подтвердит, что Exmail самая помойная компания. Не пользуйтесь. Являюсь бывшим сотрудником Авито х Exmail, работала администратором в ПВЗ в Воронеже по адресу Переверткина 1/4. Сразу скажу, что отношение к тебе здесь максимально ущербное, твои просьбы насчет ИХ ЖЕ ПВЗ либо игнорируются, либо делаются спустя месяц, и то привозят не всё, что требуется. Приведу пример: на данный момент недели четыре-три назад я просила у них новый картридж для принтера, они сказали, что привезут в определенный день. Этот день наступил, а так они ничего, естественно, и не привезли, пришлось самой от руки писать большие квитанции, тем самым, пока я это делала в ПВЗ, набиралась большая очередь, и клиенты были недовольны, некоторые из них и вовсе уходили. Так же с каждым днем они придумывают тебе миллион тупых требований, которые они сами должны делать, им попросту плевать, что у тебя и так куча обязанностей. А это — обслуживание людей (принимать отправления, выдавать посылки, принимать посылки от курьера и отправлять другие посылки на склад, по телефону консультировать других клиентов и т.д.). Насчет моих претензий к ним, у них сразу становится быдловатое поведение и что во всём... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе вижу Далее →✗ НедостаткиНа стажировку направляют к агрессивным сумасшедшим, и это не шутка. Мне позвонили и пригласили на стажировку. Не подозревая ничего дурного, я подошла и села в машину к их сотруднице, номер которой мне заранее сообщили, и села. Не прошло и двух секунд, как у сотрудницы банка начался какой-то странный припадок. Она внезапно начала орать, чтобы я вышла из ее машины. Я испугалась и вылезла. На этом работница банка не успокоилась, она еще открыла окно и стала меня [censored] через него, выкрикивая гадости в мой адрес и матерную ругань. Вот таких сотрудников для стажировки новичков подбирает Альфа-банк! Я не санитар в психушке и я не знаю, что делать с сумасшедшими. Пока я решала, как поступить, подошла клиентка, при которой я, конечно, не стала поднимать шума. К счастью, сумасшедшая сотрудница на мгновение притихла. Как только клиентка ушла, она открыла дверцу и начала выкрикивать вовсе какой-то бессвязный бред, например, она орала, что я сглазила ее ребенка (о существовании которого я даже не знала), назвала меня «грязной», и материлась снова. Никогда ранее я эту женщину не видела и никакого иного конфликта между нами быть не могло. При этом у нее исказилось лицо, она беспрерывно корчила странные кривые гримасы. Никогда в жизни я не видела ничего более странного... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧасто молодой коллектив, можно поладить, стабильный график 2/2, хорошая часовая ставка Далее →✗ НедостаткиВесь день нагружен, на кассе один человек, стула нет, на перерыв отойти в туалет как повезет. Если некому подойти, то терпите как хотите. Стажировки нет, приходите с первого дня как штатный сотрудник, нужна мед.книжка в магазинах, где есть продукты питания, причем за ваш счёт, компания ничего не будет компенсировать. Руководство очень требовательное, заставляют навязывать покупателям товары, реакция иногда очень негативная. В соотношении ЗП и нагрузка очень плохо, работы очень много. Можно было бы ввести такси после смены, после 10 часов с транспортом по выходным туго. Советую как временную работу на три месяца, но точно не постоянную. Давно расстались с этой компанией и только радость от этого. Далее →
-
✓ ПреимуществаОсобо нет Далее →✗ НедостаткиБыла в качестве стажера Начнём с того, что они предлагают бесплатно отработать 2 дня, называя это стажировкой. За время этой якобы стажировки мне никто ничего не собирался объяснять. Девушка, которая должна была меня стажировать, сказала прийти к 9:30, при том что она пришла в 10:20. Пришла, села в ноутбук и просидела в нем весь день, я все это время сидела без дела на ресепшене, вообще без понятия, как мне работать, и если ты делаешь что-то не так, то у девушки, которая проводит стажировку, лицо как будто она нас год обучает, а мы ничего не усваиваем. Также на просьбу официального трудоустройства было отказано, хотя когда вас приглашают на собеседование четко говорится, что есть возможность официального трудоустройства. Мутные людишки, не советую. Далее →
-
✓ Преимуществаофициальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиДрузья, никому не советую вестись на эту вакансию. Я, в силу своего возраста и такой на тот момент ситуации в жизни, решила пойти на работу кассиром в «Детский мир». В приоритете было то, что рядом и не придётся ехать никуда в раннюю рань. Откликаюсь я на вакансию, буквально через час звонок, приглашают поговорить с директором. Я прихожу, меня встречает на первый взгляд приятная женщина, дала мне анкету, я её заполнила и на следующий день вышла на стажировку. В магазине встречает меня мадам (как позже выяснилось, это замдиректор). Я ей говорю, что я пришла на стажировку, на что мне эта тетенька говорит: «Ты на собеседование или на стажировку?» Повторяю, что на стажировку. -«А с чего ты решила, что просто так можешь прийти, не поговорив с директором, начать качать права и говорить, что ты на стажировку?» Вот на этом моменте, блин, я должна была свалить, черт меня дернул продолжить эту ахинею. Я ей пытаюсь объяснить, что я пришла на стажировку, а с директором я уже говорила. Эта баба сделала вид, что поверила мне и отправила собирать заказы. Чуть позже подошла директор и меня с первого дня хотели оформить. Мы засели в подсобке, где она выдала мне документы, и при моей попытке их прочитать она просто торопила меня и пролистывала... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильный график Далее →✗ НедостаткиРуководство некомпетентное, отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего. Когда захотят, могут не оплатить смену. Дисциплинарные штрафы, которые противоречат правам сотрудников. Кухня всегда переполнена, невозможно поесть, проблема эта не решается. Никакие вопросы с руководством решить невозможно, по уважительной причине нельзя отпроситься с работы даже на час раньше. Оформления, конечно же, нет, только договор стажировки, дубликат которого не выдают на руки. Если заболел, отлежаться пару дней дома не дадут даже со справкой, угрожают, что не выплатят премию. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства данной компании именно для меня — это близость к дому, достаточно не плохой офис, за один день не поймешь, но коллектив оставил положительные эмоции (им желаю удачи) Далее →✗ НедостаткиИз недостатков: 1. При трудоустройстве сразу сообщила, что работать буду только по белому, никаких черных конвертов для себя не рассматриваю. 2. Приехала на собеседование при условиях з/п 80 +KPI. [А.] [О.] озвучил, что на испытательный срок будет 60 +KPI, а далее 80 и +KPI. Я согласилась, но далее было очень интересно… Приехала утром, трудовой договор не готов, ок.. для него необходимы личные документы. Взяли больше чем по ТК ст. №65 (статья для тех, у кого заведена электронная трудовая книжка). (В отзывах начиталась о том, что брали трудовую и просто хранили ее, а когда человек уходил, записывали и зп тоже нет, очень удобно, а вот электронная книжка не удобно, тк ты увидишь сразу все.) 2 Трудовой договор был готов к вечеру, но в нем были нюансы, а именно: 2.1 Должность КАМ и должность менеджера по работе с ключевыми клиентами (регионы) отличаются сильно… 2.2 В договоре прописано 60 т р в мес, а про испытательный срок ничего не указано (это значит, работала бы за 60 долгое время и ничего не смогла бы доказать про наши договоренности). 2.3 В договоре были перечислены приложения к договору, была... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому. Далее →✗ НедостаткиДиректор. Пятерочка в Д.Кабицыно — это мрак и ужас для работников из-за директора [С.] [И.]. Постоянно орёт, истерит, материт сотрудников, считает за собачонок на побегушках. Сначала она спрашивает, выйдете ли вы в свой выходной, и, если ответите отказом, то она согласится, а на следующий день с утра будет звонить с угрозами, матами, криками, что уволит по статье. Ставит без вашего согласия смену в табель, даже если вы отказались. Никакой благодарности не будет за то, что вы в свой выходной выйдете, или что работаете больным, или в отпуск выйдете на подработку. Она принимает это как должное и обязанное. В случае чего ведет себя как маленькая девочка, которой не купили куклу. Если вам нужен будет выходной по уважительной причине — вас пошлют, а если ей надо, то вы обязаны, по ее мнению, бросить все дела и примчаться на работу. Также знаю, что незаконно изымала у сотрудников телефоны, документы, хотя сама компания не запрещает этого, только пользоваться соцсетями. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбразование не спрашивают. В нашем ПВЗ работают девочки у которых единственное образование школа. Далее →✗ НедостаткиРаботаю менеджером по работе с клиентами в ПВЗ. ЗП серая, оклад 18 тыс. Чтобы получать больше, необходимо выполнить план продаж, и тогда ЗП будет максимум 30 тыс. — ЭТО потолок. Руководитель при собеседовании не сказал, что ЗП 18, и к тому же серая, я об этом узнала уже, когда 1 месяц отработала. На сайте HH в вакансии было указано, что ЗП 30 000, а не 18 000. Клиентов много, нагрузка большая, даже на обед некогда сходить и в туалет [censored] Карьерного роста нет, т.к. это ПВЗ и франшиза. Зато есть штрафы. Есть корпоративное обучение по скайпу двухнедельное, оно обязательно, по окончании выдается сертификат, но сперва на него надо сдать экзамен, стажировка 7 дней не оплачивается. Короче, обучение 2 недели + стажировка 7 дней, в итоге первую ЗП получите только через 2 месяца, кто вас будет кормить, эти 2 месяца решайте сами. На обучении дается туфта (очень много теории, которая засрет вам мозг и вообще по сути вам не нужна), всего 3 практических занятия в программе по созданию заявки (ЭТО ничто, мля). Вы не сможете сходу выполнять работу без наставника, которому на вас начихать! Потому что у него... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинства, чести и совести! Далее →✗ НедостаткиПишут З/П управляющего от 150 000 р. По факту при собеседовании говорится: 4000 р=9 ч. работы за смену (меньше смен нет) 5000 р=12 ч. (смена). Вот и посчитайте, сколько получится. 444 р/час ± При заявленном графике 5/2… сумма часов выходит выше нормы труда, по закону. Ну думаю ладно, если переработки оплачиваются и есть необходимость в таком количестве часов. Исходя из того, что предложенный бутик в Т.Ц. Метрополис работает по графику Торгового Центра, до 23:00 всегда. Поставки принимаются после 00:00 ночи (это по правилам Т.Ц.)…то в принципе можно понять, откуда такие смены. По итогу прохождения всех этапов интервью (а их 3) с вами будут подписывать договор: и тут внимание! Оклад в трудовом договоре у управляющего 30’000 р. И на этом всё. Говорят, что остальная часть придёт в премию. Только вот это нигде не прописывается… В договоре также указано: что сотрудник (т.е. я, которого пригласили на работу) имеет право запросить изменить трудовой договор по соглашению сторон. (На мой запрос, прописать в трудовом договоре сумму почасовой оплаты, которая... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ только близкое расположение к дому Далее →✗ НедостаткиАдский труд. График 3/3, смены по 13 часов, 2 часа из которых должны отводиться на обед, но не тут-то было, от силы ты отдыхаешь в свой обед 2 раза по 30 минут. Переработки (подработки), в договоре которые даже не прописаны, оказались обязательными, а не добровольными, как обговаривалось на собеседовании. В обязанности входит: обслуживание покупателей на кассе, работа в торговом зале (развоз тележек с продуктами), уборка (мытье) полов, ещё и за охрану работаешь. Управляющая сама у себя на уме, не понимает, как вообще нужно работать с коллективом, абсолютно не умеет выстраивать отношения, её не волнует текучка работников, хотя сама ещё на испытательном сроке и может попасть под удар. При отказе от подработок начинает переходить на личности и все границы дозволенного исчерпывают себя. Не рекомендую данную сеть для трудоустройства. . Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещают график 2/2, но есть риск не заработать и какой смысл… Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на вакансию «менеджер пробных уроков». Морозили неделю, первая часть собеседования — попросили записать видео-визитку. HR ничего не отвечала 2 дня, пока сам не уточнил по поводу обратной связи, и тут же пригласили на стажировку, мол, забыла, но результат по вам уже известен… Первый день стажировки длился 4 часа, рассказывали, какие крутые и как все здорово, при том по мотивации ничего не объяснили, сказали: все на следующий день. В конце «предстажировочного дня» снова просили рассказать о себе. На следующий день стало понятно, что этап отбора будет длиться ещё 2 дня, и только после этого начинается стажировка 2 недели, которая оплачивается только в том случае, если выполнишь план продаж. Лидов распределяет кол-центр, и сам ты повлиять на их качество и количество не можешь. При всем этом клиентов я там не видел, зал пустой… Вполне возможно, вы можете провести 1 урок за весь рабочий день. На этапе стажировки договор вы никакой не подписываете, и вас могут кикнуть в любой момент. Не рекомендую тратить на это время, так как большой риск по миллиону 2 недель остаться ни с чем. Далее →
-
Нет графика выплат ЗП, ужасные условия, при увольнении ЗП получить крайне тяжело, отвратительная компания. Просто ужас! . Далее →