lady collection: Полный треш
Близко к дому
Недостатки:1. Тебе ставят подработки не спрашивая можешь ты или нет, товарищ [М.] не имеет понятия о работе с людьми абсолютно никакого! Не не волнует, что график изначально предлагают 2/2, а по факту ты х*рачишь как лошадь 3/1, 6/1 и тд (особенно в праздники)
2. Видео контроль. Кто его придумал, не учли несколько моментов
Следить за продавцами и покупателями без звука, очень глупо. Тк бывают разные ситуации, и им не докажешь, что разговор с покупателем состоялся! И то, что я могу присесть на работе например из-за плохо самочувствия! (а как нам известно ранее, из-за суперского графика никто тебя не подменит, итак почти нет нормальных выходных)
3. Штрафы. Хочется сказать засуньте себе их куда подальше, но я думаю они уже слышали это от многих))
Так не сядь, тут не стой, руки не скрещивай и всё в таком роде.
4. Просят писать честные отзывы, которые восхваляют компанию. Но по факту хвалить не за что.
5. Система мотивации.
Ты весь месяц работаешь как последняя трь, надеешься на полноценную премию. В итоге тебе не хватает 700 до личного плана и вместо 12тыс ты получаешь премию 6тыс.
Вопрос как??? Я же работала! Это честно заработанные деньги! Ответ прост- твои деньги, это наши деньги))
Дорогие друзья! Будьте внимательны при выборе работы. Если хотите подпортить себе психику и счастливую жизнь то вам обязательно подойдет эта работа!)
Работа в LADY COLLECTION в Калуге (1 отзыв) →
Работа в LADY COLLECTION: 93 отзыва →
Работа для женщин: отзывы о работе в Калуге (26 отзывов) →
Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Калуге (5 отзывов) →
Отзывы о работе кассире в Калуге (3 отзыва) →
Работа в Калуге (763 отзыва) →
самый огромный недостаток компании [М.] Непонимающий, не входящий в положение, много требующий и не соответствующий директор. Заставляет увольнять сотрудников за спиной, не удосуживается предупредить об этом заранее. Маленькая зарплата, ужасный график работы, никаких условий труда для сотрудников. 1) Зарплаты и планы. План выставляют максимально большой, специально, чтоб не выплачивать лишнюю ко...
Хотите получить выгорание, вам сюда! Отработала год, обхожу это место стороной. 1) зп очень низкая, 20 тысяч оклад, сидеть вы будете на голом окладе, так как план ставят большой и очень редко он выполняется. с премией выходит 30 тысяч, но в основном такая зарплата только пару месяцев лета и пару месяцев за остальной год, даже в высокий сезон получить выше 33 не получится. Также 10% с премии если...
Для самостоятельной жизни этого врятли хватит, зарплата около 35 тысяч что естественно мало, обещанная премия за перепродажи выходит только на второй месяц работы, итого около 50 тысяч, что вроде нормально, но не факт что премия вообще будет составлять больше десяти тысяч. Так же хочу упомянуть что требования к обуви "Только чёрная" наидебильнешее, люди получают тысячу с копейками за рабочий ден...
"Головная боль" называется Десятова [И.] из за которой мы были вынуждены уволиться всем штатом, хотя очень долго надеялись, что всё будет хорошо. Что ж, начнём: оскорбить за невыполнение плана и показателей; при покупателях; в беседах куста магазинов; при других руководителях; в присутствии других сотрудников; других руководителей при нас. Так же, вторым "сапогом" из пары Десятова подобрала себе...
Проблема называется [Д.] [И.] Собственно и причина увольнения всего нашего штата данный «руководитель». Оскорбить за невыполнение плана и показателей да Унизить при покупателях да Обсудить личные темы при покупателях между [Д.] и тм [А.] да, еще и очень громко, еще и с матом да раз плюнуть Обсуждать сотрудников других магазинов в плохом ключе при подчиненных да (приближенные к [Д.] админы, ес...
Добавить комментарий