Почта Банк: Некомпетентное руководство и мизерные зарплаты
Нет
Недостатки:Это ужас, больше чем за 10 лет опыта работы, это самое отвратительное место работы, кругом обман, начиная с трудоустройства, обещают окладную часть, по факту она часовая, и узнаешь это уже после трудоустройства, обещают перспективы карьерного роста, но их нет. Руководство — это отдельная история, полный неадекват. Некомпетентное от слова совсем. Зарплаты мизерные. Обещают ДМС, но молчат, что это только через год после трудоустройства. На сессии не отпускают, хотя перед оформлением говорят, что с этим проблем не будет, зачем так делать, непонятно. Подумайте 1000 РАЗ ПЕРЕД ТЕМ, КАК устраиваться В ЭТОТ банк..
👉 Работа в ПОЧТА БАНК в Москве (20 отзывов) →
- 🏦 Банки: отзывы о работе в Москве (1000 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73372 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаМожно получить опыт в ИТ, работа с различными продуктами, з/п во время, оформление по ТК, есть удаленка, на этом плюсы заканчиваются Далее →✗ НедостаткиРуководство отделов, в частности ДБО, некомпетентное; для решения задач вышестоящего руководства привлекают самих же сотрудников. Руководитель же должен самостоятельно разработать и реализовать план и стратегию, а на деле думают подчинённые. Подчинённым нет пересмотра з/п, хотя руководитель при этом становится начальником. Сами продукты выводят нереализованными, допиливают в процессе. Странно, что находятся люди, которые ими вообще пользуются; только получить деньги, могут быстро уволить. При мне люди со стороны ИТ уходили достаточно быстро, крайне токсичное руководство. Могут уволить быстро или сократить без выплат, так как сказать по соглашению сторон, иначе будут пресовать. При этом в дочерние компании могут не взять по причине плохой характеристики. Подумайте 1000 раз, стоит ли идти работать в ДБО, БЭК или Фронт… Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Далее →✗ НедостаткиМенеджмент никакой, тупое быдло, дорвавшееся до власти, считают себя чуть ли не богами. Постоянное хамство, крики, некорректные замечания в адрес сотрудников. Была попытка принуждения к увольнению по собственному желанию, когда угрозы не подействовали, начали давить морально, требовать объяснительные на каждый чих, критиковать без причины, проезжаться по квалификации и т.д. Не ценят сотрудников с опытом работы и квалификацией, поэтому они вынуждены увольняться, нет индексации зарплаты. Сотрудники, работающие длительное время, по большей части [censored] и стукачи, поэтому большинство держится около года и бегут куда глаза глядят. Далее →💬1 комментарий