Почта Банк: Нехватка квалифицированных кадров в компании
Надменное, высокомерное руководство. Тренер [О.] П. некачественно обучает, сама не знает, сбивается и путает других. Была удивлена, что таких слабых тренеров держат. Всё это говорит о том, что в компании кризис кадров. На тренера [О.] других жалоб и нареканий некомпетентность её очевидна. Нигде не встречала таких слабых сотрудников, как в ПБ.
👉 Работа в ПОЧТА БАНК в Воронеже (2 отзыва) →- 🏦 Банки: отзывы о работе в Воронеже (70 отзывов) →
- 🟡 Работа в Воронеже (5759 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх практически нет Далее →✗ НедостаткиПодала заявление на увольнение по собственному желанию, на следующий день мне пишет Р.Г., что его не согласуют, пока я не найду себе замену! Простите, что? Этим должны заниматься не специалисты отдела телемаркетинг! Да и я бы никому из знакомых не посоветовала работать в этом банке. Сотрудники оттуда бегут не по моей вине, условия оплаты труда очень плохие, план меняют после закрытия месяца, да и оклад очень маленький, который даже не индексируется! А если ты был на больничном, то план тебе не уменьшают, естественно, ты его не выполняешь и за 10 смен по 12 часов ты получишь 12 000 т.р. С учетом того, что тех же клиентов обзванивают по пять раз и они очень негативно относятся (так что нужны стальные нервы). Далее →
-
✓ Преимуществачто никто не контролирует нахождение на рабочем месте, можно поставить табличку о техническом перерыве и спокойно идти по своим делам, руководство никогда не проверяет, они и сами под прикрытием «поехала по точкам» едут по личным делам, свобода так сказать) Далее →✗ НедостаткиРуководство постоянно распускает слухи и сплетни, говорит гадости про подчинённых, тем позволяет себе плести бесконечные интриги про всех менеджеров, тем самым разрушая всю атмосферу в коллективе, что в конечном итоге приводит к тому, что все бегут на другую работу. Далее →