Почта Банк: Проблемы с оплатой и рабочими условиями.
Обучение
Недостатки:О, их много, начну с того, что меня устроили на 4 дня позже, чем положено. На работе вы будете бегать подлизываться к клиентам, чтобы впарить им страховки, а вечером идти после работы разносить листовки по почтовым ящикам. Работа моя была с 9 до 18, но начальница говорила, что надо работать до 7 часов, но, естественно, это не оплачивалось. Обед — это вообще 15 минут, и никого не интересует, успеешь ты или нет, так как у тебя клиенты. В договоре написано разъездной характер работы — вас будут кидать по всем точкам. А также вы должны по требованию руководства выходить в субботу. Заявки на кредит оформляешь много, но одобряют их неохотно, и самое интересное, что если клиент просрочил платёж, с твоей премии снимают деньги. Отработала один месяц, в итоге получила 26 вместо обещанных 50. Не советую идти туда работать.
👉 Работа в ПОЧТА БАНК в Красноярске (2 отзыва) →
- 🏦 Банки: отзывы о работе в Красноярске (30 отзывов) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Красноярске (117 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Красноярске (2964 отзыва) →
-
Город Красноярск. Как я попала в Почта Банк. Мне позвонили из HR и предложили работу недалеко от дома, в 20 минутах на машине, я, не думая, пошла на собеседование. Пройдя его, я официально устроилась, и мне назначают обучение, которое проходит в два этапа, один этап проходит дистанционно дома. На втором этапе ты параллельно с дистанционным обучением изучаешь с наставником наитупейшую программу Зибель, где некомфортно работать. При каждой операции ты фотографируешь клиента с морганием глаз, чтобы камера зафиксировала его присутствие, на что получаешь от клиента негатив со словами «Вы мою биометрию снимаете, я отказываюсь, закрывайте так мои счета», но без фотографии в карточку клиента не зайти. Все подписания происходят через СМС-код, что тоже неудобно, так как клиент не видит, что он подписывает, и от этого тоже идет гора негатива. На одну операцию приходит около 3−4 кода подтверждения. По сравнению с программами в ВТБ или в Сбере это просто ущербная программа. После обучения меня посадили работать в одиночку, к слову, камер в офисах и стойках продаж нет. Контингент клиентов просто мерзок — от пенсионеров до алкашей в прямом смысле слова, у которых финансовые проблемы. Система премирования зависит от тех банковских продуктов, которые ты продал, что не очень удобно, так как,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществачто никто не контролирует нахождение на рабочем месте, можно поставить табличку о техническом перерыве и спокойно идти по своим делам, руководство никогда не проверяет, они и сами под прикрытием «поехала по точкам» едут по личным делам, свобода так сказать) Далее →✗ НедостаткиРуководство постоянно распускает слухи и сплетни, говорит гадости про подчинённых, тем позволяет себе плести бесконечные интриги про всех менеджеров, тем самым разрушая всю атмосферу в коллективе, что в конечном итоге приводит к тому, что все бегут на другую работу. Далее →