по компрессорные машины: отзыв сотрудника

14.11.2017 • Пенза

ПО компрессорные машины г. Пенза. Все праздничные дни рабочие.

Работа в праздичные и выходные дни не оплачивается, а входит

в зарплату. При увольнении расчета нет. Трудовой договор оформляется на нерабочий завод ПО Компрессорные машины. Работа у частника в бывшем тарном цехе пензахиммаш на 

Титова 5. Взыскать зарплату невозможно. Перекрашивают китайские компрессоры. Перебивают шильдики. Все это называется

ПО компрессорные машины.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 106 791
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников ПО КОМПРЕССОРНЫЕ МАШИНЫ 2 отзыва

  • По компрессорные машины: Проблемы с удержанием сотрудников

    02.11.2020 • Пенза
    Работа организована нелогично. На некоторых должностях люди долго не работают (уходят сами). Это касается офис-менеджера цеха, а также вновь принятых менеджеров, их помощников, которые работают в офисе. Далее →
    💬1 комментарий

  • ООО Доминт Урицкого 123 Власова Ю: Штрафы за мелкие нарушения, много необоснованных удержаний.

    25.10.2026 • Пенза • Разнорабочий
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Можно пешком ходить на работу-единственный плюс. Далее →
    ✗ Недостатки
    Штрафы. Очень много штрафов. И все — недзаконные + по настроению работодателя и его личного отношения к конкретному сотруднику, ибо штрафует не всех, хотя милые, спокойные «нарушения», никак не влияющие на производительную деятельность компании, а также не приносящие никакого ущерба компании, есть у всех. Штрафует человека, который имеет смелость высказаться, не согласиться, расспросить, а не со всем согласен и молчит в тряпочку, опустив вниз головку. Любые финансовые удержания возможны только при реальном материальном ущербе, подтвердённом документами, прямые вычеты из оклада, базового тарифа — незаконны (имейте ввиду, будущие работники данной организации). У меня все штрафы вычитались исключительно из фиксированного тарифа, что противозаконно. Прикол в том, что штрафовали и за такие косяки, которые невозможно доказать, т.к. камер видеонаблюдения на производстве нет: товар, при сборке фбо, фбс, якобы был положен не в ту коробку. Кто его туда положил, зачем, каким образом, может, короб перепутал, а, может, вообще ошибок никаких не было, что вполне вероятно = тёмный лес, а штрафы неоднократные были. Последние мои штрафы, после которых я, как человек здравомыслящий, покинула данную организацию, были за то… (только не смейтесь), что я вышла из системы (компьютерной программы) в ... Далее →