ПП Еверест-Тер: Сомнительное собеседование без профессиональных вопросов
таких нет, аферисти
Недостатки:Не ведитесь на эту шарашкину контору. Сегодня 12.07.2022 было назначено собеседование на должность помощника руководителя. На которое пришло около 20 человек на 1 вакансию. Собеседование проводилось групповое, все вопросы к кандидатам не были профессиональными, а общими в стиле анкеты. Если кому-то что-то не нравится, за дверь. У таких компаний нет целей, лишь бы для галочки провести собеседования и найти простаков. Их опыт деятельности 7 лет очень сомнительный, думаю, специальным органам будет очень интересно узнать о еще одной псевдокомпании.
- 👉 Работа в ПП ЕВЕРЕСТ ТЕР в Тернополе (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ПП ЕВЕРЕСТ ТЕР помощником руководителя? →
- 📝 Отзывы о работе помощником руководителя в Тернополе (1 отзыв) →
- Работа в Тернополе (22 отзыва) →
Комментарии (2)
Денис
19.02.2023 07:42
Лучше б вообще ничего не писали. Групповое собеседование - єто неуважение к сотрудникам и нарцисизм работодалеля. Уважающий себя человек в таком шоу учавствовать не будет, потому что отношение к сотрудникам в таких компаниях как к куску [censored]
-
✓ ПреимуществаТаких не виявилось) Далее →✗ НедостаткиНавіть не знаю, з чого почати… Особисто мене сама можливість колективної співбесіди зацікавила, я знала про це з відгуків заздалегідь, але ніколи не уявляла, наскільки це нудно — з одного боку, з іншого — абсолютне порушення персональних даних кандидата, адже про колективну співбесіду ніхто не попереджав, відповідно про те, що зустріч буде записуватись, також не попередили, як це робиться у порядних фірмах і організаціях. В результаті: 3 тупєйших запитання, які ставились всім по черзі, оригінальності 0, цілковита неповага до особистого часу кандидата, зустріч не інформативна, адже про всі деталі працевлаштування говорять на другому етапі співбесіди, на першому — суцільне розчарування і допити))). Далее →
-
✓ ПреимуществаНемає Далее →✗ НедостаткиРебята, а ви не думали, що керівник шизоїдний просто?))))) Бо не реально займатися цим лайном вже стільки років, я там працювала тиждень ще 3 роки тому і періодично потрапляю на їх вакансію і заходжу сюди почитати відгуки свого роду розвага така, і всі ці три роки вони займаються нісенітницею цією, набирають нескінченно стажерів))) Я знаю, що керівництво цієї компанії читає ці відгуки, просто напишіть тут всім, що ви хворі трохи на голову, і на вас не будуть ображатися))))) У вас один проект на рік з вашими сходами чи що? Це ж скільки часу потрібно витратити на всіх цих стажерів, це капець, чи ви так роботу придумуєте Альоні просто? А ваш контент на сторінці то взагалі шик, це мені нагадує, «я його слепила і з того, що було», чи як ви там гарно кажете «потрібно зробити креатив на сходи» Чи це у вас такий фетиш, я чекаю наступні відгуки людей, які вийшли просто в шокі після вас, і на жаль не прочитали відгуки, як я колись, і потратила на цю шизоїдну маячню свій час) Зато у вас все стабільно 3 роки, стабільно Божевільно)). Далее →
"Еверест-Тер"
07.02.2023 14:17
В нашій країні іде війна і багато підприємств/компаній на жаль вже позакривалися.
Зараз на 1 робоче місце претендує 200 кандидатів.
Групові співбесіди проводяться з метою раціонально та ефективно розподілити час в процесі набору персоналу, оскільки ми не можемо проводити 2 місяці співбесіди, щоб прийняти кандидата на роботу.
Впевнені в собі кандидати не бояться конкуренції, а показують свій професійний рівень в роботі.