Предложение оценки как человека и предпринимателя руководителя ремонтно строительной компании Шиц Владимира Давыдовича: Предложение оценки как человека и предпринимателя руководите
нет
Недостатки:Предложение оценки как человека и предпринимателя руководителя ремонтно-строительной компании
Шиц [В.] [Д.]
В связи с жалобами граждан на предпринимателя Шиц [В.] [Д.], представлявшегося директором некоей ремонтной компании с телефоном 7 (xxx-xxx) 19−42, осуществляющего в Москве ремонт квартир, предлагаем как правозащитники провести проверку Шиц В.Д. по признакам преступлений, предусмотренных УК РФ как незаконная предпринимательская деятельность и по признакам такого массового преступления при ремонте квартир как уклонение от уплаты налогов, а также нарушение миграционного законодательства.
Основаниями к проверке являются жалобы граждан на данного предпринимателя, из которых следует, что данный псевдобизнесмен Шиц [В.] [Д.], ремонтируя квартиры, набирает для работы преимущественно безграмотных иностранных граждан из Средней Азии с низкой квалификацией и нарушает при этом миграционное законодательство, что уже установлено проверкой сотрудниками ОВД района Мещанский Москвы (нарушения выявил участковый инспектор [Н.] [З.]
Из-за низкой квалификации предпринимателя Шиц [В.] [Д.] и его рабочих наносится вред жителям соседних с ремонтом квартир из-за протечек и т.п., а когда пострадавшие жители пытаются обратиться к заказчикам ремонта у данного подрядчика как собственника квартир, то предприниматель их обманывает, говорит, что заказчики плохие, и ему недоплачивают, и умоляет пострадавших не жаловаться заказчикам, обещая погасить причиненный гражданам ущерб ремонтом.
Но, как показывает пример недавнего ремонта квартиры кв.444 в доме 22 по Олимпийскому проспекту в Москве, своих обещаний бизнесмен Шиц [В.] [Д.] не выполняет, его гастарбайтеры с нарушением миграционного законодательства только имитируют неделями погашение ущерба, а когда поверившие его обещаниям граждане звонят ему, то он бросает трубку и отказывается с ними обсуждать выполнение своих обещаний под предлогом либо занятости в течение дня, либо своего отдыха по вечерам.
Как называется юридически и морально человек, который нанес ущерб, умолял не жаловаться на него и обещал устранить ущерб ремонтом, а после невыполнения обещаний грубо отказывается выполнять свои же обещания под предлогом занятости или отдыха?
Представьте, что вам нанесли ущерб, обещали его возместить, а потом на звонки не отвечают, либо заявляют, что заняты, или что отдыхают и отключаются хамски!
Представили? Как вам такое отношение?
По сути налицо все признаки мошенничества Шиц [В.] [Д.] что предусмотрено в УК РФ.
Поскольку, как правило, лица в таком доходном бизнесе, как ремонт квартир в Москве, допускают нарушения миграционного законодательства (что уже установлено ОВД по данному лицу), наносят низкоквалифицированной работой ущерб и обманывают граждан, обещая погасить ущерб, но не выполняют этого по обычаям делового оборота, либо не регистрируют себя как предприниматели, либо осуществляют финансовые операции «черным налом» без отражения их в бухгалтерских документах и без уплаты налогов, то предлагаем провести проверку данного лжепредпринимателя, наносящего ущерб гражданам и обманывающего их, по перечисленным выше признакам правонарушений УК РФ.
Одна из последних жалоб на него поступила от соседей владельца ремонтируемой им квартиры 444 в д.22 по Олимпийскому проспекту в Москве, которых он заливает и производит постоянно шум.
В соответствии с законами об обращениях граждан, о полиции и о госслужбе предлагаем провести проверку в федеральных органах данного коллективного обращения граждан, зарегистрированного на сайте Президента РФ и на сайте Правительства РФ, цели которых указаны в заголовке данного обращения.
При проведении проверки предлагаем изучить материалы судебных дел в интернете с такими же инициалами предпринимателя, где уже были составы уголовных преступлений по ссылке:
https://sudact.ru/regular/doc/HNvVmerSqgUJ/
Согласно материалам дела, 18.02.2015 г. дознавателем ОД ОП 1 УМВД России по г. Омску Тонких М.С. возбуждено уголовное дело 6244 по признакам состава преступления, предусмотренного ч.1 ст.158 УК РФ. Органами дознания [Г.] Е.А. подозревается в тайном хищении имущества, принадлежащего ООО «» на общую сумму рублей. Часть похищенного имущества им была продана знакомым.
Дознаватель 26.02.2015 г. обратилась в Кировский районный суд г. Омска с ходатайством о производстве обыска в жилище Шиц В.Д. по адресу: г. Омск, ул. , поскольку имеются все основания полагать, что похищенное имущество, принадлежащее ООО «», может находиться у Шиц В.Д. по вышеуказанному адресу; в связи с чем необходимо провести обыск по месту жительства последнего.
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
-
Отозвалась на вакансию Дизайнер-комплектатор, прошла 1-е собеседование с девушкой HR. Пригласили на «ассессмент», как это: вас просят выделить время с 10 до 16 (но мы закончили чуть раньше), приходит 12 человек, откликнувшихся на разные должности (менеджер, комплектатор, монтажник, продажник…). В красивом модном офисе всех заводят в конференц-зал, где сидят все HR и руководители отделов. Сначала презентация о том, какие они нереально крутые, и поэтому сейчас будет вот такой формат. Проводится 2 теста с билетами: 1 — задача узнать, что хочет ваш клиент. После первого сразу отправили домой половину соискателей. 2 — задача доказать, что «стул лучше кресла» в виде монолога-презентации или стендапа. Сразу после опрашивают по резюме, опыту работы, кого-то спросили «где родились?», одна девушка очень волновалась, и ей явно было не по себе, как на экзамене. Мне тоже было не по себе (я интроверт), но они просили не строить из себя кого-то другого, и я отвечала честно, была собой, а интроверты не любят, когда много людей, да и вакансия к выступлениям перед публикой не обязывает. Кстати, после каждого выступления на каждом тесте они закрывались и очень долго обсуждали каждого. Итог 2-го собеса: «Наши HR с вами... Далее →


