Предприятие Гальваник: Жалкая зарплата и плохие условия труда

💸 Средняя зарплата

50 000 ❓

Преимущества:

Их нет

Недостатки:

Пожалуй, худший работодатель. Бешеный объем работы, за который платят жалкие копейки. И это на всех должностях: рабочие в цехах, технологи, мастера, кладовщики, снабженцы, продажники и т.д. Чтобы заработать хотя бы 50−60 т.р., нужно пахать по 12−14 часов в день 6 дней в неделю. И не верьте тому, что вам будут обещать при трудоустройстве, этих денег вы не получите. Отвратительные условия труда как в цехах, так и в офисах. Осенью, зимой жуткий холод, летом жара и невыносимая духота. В общем, перечислять все минусы можно бесконечно. Следствие этого — бешеная текучка, средний срок работы сотрудника около 2 месяцев. Никому не советую.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 23850

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников ПРЕДПРИЯТИЕ ГАЛЬВАНИК 8 отзывов

  • Предприятие гальваник: При увольнении крадут ваши деньги

    11.05.2023 • Санкт-Петербург • Оператор деревообрабатывающего станка • 💵 ЗП: 45000
    ✓ Преимущества
    Их нет, от слова совсем Далее →
    ✗ Недостатки
    Сплошные переработки не оплачивают и т.д. Главное, при увольнении у вас украдут ваши деньги, по крайней мере в ТНП2 именно так и сделают. Плюс один, коллектив, в котором работал, рабочий коллектив. Далее →
    💬1 комментарий

  • Предприятие гальваник: Просто издеваются над людьми

    07.05.2023 • Санкт-Петербург • специалист • 💵 ЗП: 45000
    ✓ Преимущества
    Нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Адская работа с большим количеством «гнилого» состава коллектива. Не могу отметить Б.М., человек нагло вешает свою некачественную работу (косяки) абсолютно на всех, кого можно и нельзя, любимый выход — сделать виноватыми работников склада, цехов, менеджеров своего же отдела и даже самого Ш.Р. (кому ходит и параллельно доносит последние сплетни завода, чтобы как-то смягчить расположение к себе), не стесняется вообще ничего. Зарплаты мизерные, соотношение объёма работы и денежное довольствие и рядом не стояли. Только знайте, бывшие коллеги, бумеранг в жизни существует, и он обязательно к вам вернётся в 10 кратном размере, а не к вам, так к вашим детям, нужно жить правильно и по-человечески относиться к людям и их труду. Далее →