Работа в ПРЕДПРИЯТИЕ ГАЛЬВАНИК: отзывы сотрудников

Планируете работать в ПРЕДПРИЯТИЕ ГАЛЬВАНИК и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 8 отзывов бывших работников про ПРЕДПРИЯТИЕ ГАЛЬВАНИК. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Работали в ПРЕДПРИЯТИЕ ГАЛЬВАНИК? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (8)

  • 11.05.2023 Санкт-ПетербургОператор деревообрабатывающего станка💵 ЗП: 45000
    ✓ Преимущества
    Их нет, от слова совсем Далее →
    ✗ Недостатки
    Сплошные переработки не оплачивают и т.д. Главное, при увольнении у вас украдут ваши деньги, по крайней мере в ТНП2 именно так и сделают. Плюс один, коллектив, в котором работал, рабочий коллектив. Далее →
  • 07.05.2023 Санкт-Петербургспециалист💵 ЗП: 45000
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Адская работа с большим количеством «гнилого» состава коллектива. Не могу отметить Б.М., человек нагло вешает свою некачественную работу (косяки) абсолютно на всех, кого можно и нельзя, любимый выход — сделать виноватыми работников склада, цехов, менеджеров своего же отдела и даже самого Ш.Р. (кому ходит и параллельно доносит последние сплетни завода, чтобы как-то смягчить расположение к себе), не стесняется вообще ничего. Зарплаты мизерные, соотношение объёма работы и денежное довольствие и рядом не стояли. Только знайте, бывшие коллеги, бумеранг в жизни существует, и он обязательно к вам вернётся в 10 кратном размере, а не к вам, так к вашим детям, нужно жить правильно и по-человечески относиться к людям и их труду. Далее →
  • 23.11.2022 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник💵 ЗП: 45000
    ✓ Преимущества
    Добрый собственник, но не замечающий происходящего. Далее →
    ✗ Недостатки
    Коллектив, условия труда, отношение высшего менеджмента, оплата труда… Работал на руководящей должности относительно недолго. Впечатлений накопилось слишком быстро и пришлось уйти с этой «конторки». Рабочий контингент — друзья из Ближнего Востока. Бывали проверки из органов по поводу причастности «работников» к каким-то организациям… Зарплаты маленькие, поэтому после выплат возвращаются не многие (у руководства даже есть пари на этот счет: «Сколько узбеков вернется после зарплаты»). Бывают драки и угрозы со стороны рабочих к мастерам. Мощности производства внушительные, но из-за нехватки кадров сроки отгрузок соблюдать сложно и зачастую невозможно. С работниками расстаются с чистой душой и с хорошими пожеланиями, но за спиной поливают грязью. Подробнее на Отзовик: https://otzovik.com/review_14026356.html. Далее →
  • 19.09.2022 Санкт-Петербург💵 ЗП: 30000
    ✓ Преимущества
    Отсутствуют Далее →
    ✗ Недостатки
    Этим отзывом попытаюсь предостеречь вас от трудоустройства на Предприятие Гальваник (знаю, о чем говорю, имел несчастье пару лет пребывать в составе этой конторы). Не платят. При трудоустройстве рассказывают о собственной порядочности, о том, что выплаты — как по часам, 2 раза в месяц. Только забывают сказать, что выплаты — исключительно белой зарплаты на карту, оклад 30 000 руб., остальное в конверте. Причем расчетами занимается лично директор (о нем — отдельно), логика расчета и расценки — сильно ниже рыночных, переработка оплачивается по ставке 0 целых хрен десятых, за малейшую провинность штраф, и забывают сказать, что удержат НДФЛ даже с черной зарплаты в конверте. Поэтому на предприятии колоссальная текучка — не только офисных работников, но особенно специалистов рабочих специальностей. За редким исключением, люди работают на предприятии 3−5 месяцев, много уходит сразу после первой выплаты. По этому вам предложат оформляться на работу официально не сразу, а недели через 2−3. Атмосфера на предприятии больше напоминает зону строгого режима — везде камеры и микрофоны, директор половину своего рабочего времени занят просмотром/прослушкой камер, просмотром рабочих компьютеров сотрудников, не дай бог выйти на перекур или обед на минуту раньше положенного срока. При этом сильно обижается,... Далее →
  • 23.08.2022 Санкт-Петербург💵 ЗП: 50000
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Пожалуй, худший работодатель. Бешеный объем работы, за который платят жалкие копейки. И это на всех должностях: рабочие в цехах, технологи, мастера, кладовщики, снабженцы, продажники и т.д. Чтобы заработать хотя бы 50−60 т.р., нужно пахать по 12−14 часов в день 6 дней в неделю. И не верьте тому, что вам будут обещать при трудоустройстве, этих денег вы не получите. Отвратительные условия труда как в цехах, так и в офисах. Осенью, зимой жуткий холод, летом жара и невыносимая духота. В общем, перечислять все минусы можно бесконечно. Следствие этого — бешеная текучка, средний срок работы сотрудника около 2 месяцев. Никому не советую. Далее →
  • 07.04.2021 Санкт-Петербург
    Зарплата на псевдосделке, обещают одно — по факту другое, каждый месяц говорят, что в следующем будет лучше. Текучка огромная, цеха грязные и старые, туалеты жуткие, раздевалки убитые, режим как на зоне. Начальство само не знает, чего хочет, план меняется раз в день минимум. За хорошее не похвалят, за косяк за долбят. В пандемию никому не платили! Далее →
  • 22.03.2021 Санкт-Петербургсварщик💵 ЗП: 30000
    С условиями обманывают — говорят 5 дней, оказывается 6, никто не знает, сколько заработал. Сварщик может заработать и 30 тыс. за месяц. Начальник цеха, женщина в возрасте, постоянно читает нотации, сама распределяет, сколько получил, обед полчаса, работать заставляют до 19. Всех держат на страхе увольнения. Текучка огромная. Могут уволить день в день, и всем плевать, что у тебя семья. Вообще не идите туда. Оформляют только узбеков, русских держат на испытательном сроке и налоги не платят. Далее →
  • 02.12.2020 Санкт-Петербург
    Не оформляют длительное время. Зарплата на испытательный срок и после (т.к. не оформляют) — черная! И ещё из неё же вычитают налог 13%! На мой вопрос, почему? Невразумительно ответили, что тут так всегда! Обед вообще в непонятное время — как успеешь, когда выделить время. Минут 10−15 — при хорошем раскладе. А потом нужно идти работать, т.к. работы много! Огромная радость у руководства, когда ты не уходишь вовремя домой. И ещё могут спросить: а всё ли ты сделал на сегодня, и не важно, что можно это сделать завтра. Главное — вовремя не уходить. До октября обещанной развозки так и не было! Руководство ждёт вторую волну коронавируса и на это списывает отсутствие развозки. Режимный объект с охраной, чтобы выйти за территорию — нужно подписывать бумагу у руководства, даже на обед (хотя вряд ли вас отпустят на обед за территорию). Труд не уважается. Сотрудников мало, и всё не успеть выполнить. Если не выполнил план на день — твои трудности, перерабатывай (при отсутствии обеда на 1 час)! Очень выматывает! Когда уходила, мне не заплатили «премию» (так называлась часть ЗП, которая была увеличена после испытательного срока). Мне тупо сказали: не заработала! Хотя вся работа на день ухода была выполнена! Тупо... Далее →