Президент-нева (энергетический центр): отзыв сотрудника

29.11.2013 Барнаул

Обман рабочих. Зарплата ниже средней в Барнауле. Нет аттестованных рабочих мест. Зарплата ниже обещанной. Черная зарплата в конверте. Раздутый штат начальников, которых приходится обрабатывать. Премии рабочим не доходят до цели. Оседают в бухгалтерии. Хотя в главном офисе в Питере все нормально. Каждый месяц рабочие получают премию.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 92250

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 28.09.2016 Санкт-Петербург
    Здравствуйте, хотел написать немного о данной компании для тех кто ищет работу и рассматривает данную компанию. На мой взгляд в данной компании сильно раздут штат начальников, которые не только занимают свое место, но и не компетентны в производственных вопросах, конечно есть из штата начальства довольно умные специалисты, но их можно пересчитать по пальцам на одной руке. Рабочий коллектив достаточно хороший и сплоченный. Теперь про материальные составляющие. Заработную плату задерживают от 2-ух недель, начальникам и конструкторам задержки по 2−3 месяца. При расчете (увольнении) выплат согласно ТК РФ идут сплошные нарушения. Задержки более 2 недель. В общем позитива в данной компании нет. Далее →
  • 28.01.2026 Барнауладминистратор💵 ЗП: 65000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Бывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →
    ✗ Недостатки
    ННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →