ООО "Президент-Нева" Энергетический центр: отзыв сотрудника
Здравствуйте, хотел написать немного о данной компании для тех кто ищет работу и рассматривает данную компанию. На мой взгляд в данной компании сильно раздут штат начальников, которые не только занимают свое место, но и не компетентны в производственных вопросах, конечно есть из штата начальства довольно умные специалисты, но их можно пересчитать по пальцам на одной руке. Рабочий коллектив достаточно хороший и сплоченный.
Теперь про материальные составляющие. Заработную плату задерживают от 2-ух недель, начальникам и конструкторам задержки по 2−3 месяца. При расчете (увольнении) выплат согласно ТК РФ идут сплошные нарушения. Задержки более 2 недель. В общем позитива в данной компании нет.
- 👉 Работа в ПРЕЗИДЕНТ НЕВА ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36314 отзыва) →
-
Обман рабочих. Зарплата ниже средней в Барнауле. Нет аттестованных рабочих мест. Зарплата ниже обещанной. Черная зарплата в конверте. Раздутый штат начальников, которых приходится обрабатывать. Премии рабочим не доходят до цели. Оседают в бухгалтерии. Хотя в главном офисе в Питере все нормально. Каждый месяц рабочие получают премию. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →