Премиум холод: отзыв сотрудника

05.06.2018 • Орел

Сотрудников не оформляют. Работать вы должны не по договоренным ранее условиям, а с постоянными задержками и это будет считаться нормальным. За доп.часы никто платить вам не будет. А если вы решите попросить расчет и уйти, то вам скажут отработать две недели (хотя вас не оформляли) и только потом можно будет получить расчет или же обложат трехэтажным матом и на этом все. С оплатой много проблем. Старайся, не старайся-ценить никто явно не будет.

Очень хочется, чтобы таких работодателей стало меньше. Понятно, что повлиять я на это не смогу, хотя бы поделюсь с теми, кто ищет сейчас работу.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 56850

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников ПРЕМИУМ ХОЛОД 2 отзыва

  • Премиум холод

    05.06.2018 • Орел
    Сотрудников не оформляют. Работать вы должны не по договоренным ранее условиям, а с постоянными задержками и это будет считаться нормальным. За доп. Часы никто платить вам не будет. А если вы решите попросить расчет и уйти, то вам скажут отработать две недели (хотя вас не оформляли) и только потом можно будет получить расчет или же обложат трехэтажным матом и на этом все. С оплатой много проблем. Старайся, не старайся-ценить никто явно не будет. Вас с легкостью кинут в этой компании. Далее →

  • Технодом: Выплаты премий зависят от наглости и отсутствия контроля начальника

    25.03.2026 • Орел • Инспектор ОВК
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Хороший, рабочий коллектив. Удобный подъезд и парковка. Спецодежда. Столовая. Далее →
    ✗ Недостатки
    Почему-то в организации выплаты премий зависят не от результатов, показателей, итогов работы, а от алчности и наглости начальника, которого никто и никак не контролирует и не проверяет при выдаче премий! От чего так — загадка. Есть в дер. Становое такой начальник ОВК С… И.А. (пенсионер, не умеющий элементарного, например, сделать адекватный график работы, не знающий, как пользоваться электронной почтой, но с бесконечной жаждой наживы), который забирает всю или большую часть премий подчинённых себе в карман. Видимо, собственникам предприятия просто некуда девать прибыль, что они так бесконтрольно раздают подобным «начальникам» десятки тысяч рублей, даже не интересуясь, кому, куда и за что ежемесячно распределяются средства компании. А начальник ОВК С… И.А., пользуясь полным отсутствием какого-либо контроля со стороны владельцев «Технодома», легко и непринужденно регулярно обогащается, кладя себе в карман немалые суммы, выделенные администрацией предприятия для поощрения сотрудников отдела. Далее →