Премьера: отзыв сотрудника
Ребята, будьте осторожны, у них ещё одно новое название на сайтах для поиска работы — называют себя ticketglobal.
Меня пригласили на собеседование, я стала искать инфу о компании в интернете — ни сайта, ни упоминаний. Позже вбила в поиске текст самой вакансии и нашла точно такие же объявления, только не от ticketglobal, а от Премьеры, Гостеатра и тд. Все сходится, это они. Собственно негативные отзывы можете почитать.
Комментарии (1)
-
Так же нашла вакансию на hh.ru. Оператор call-центра (лид менеджер) на удаленке. 3 дня вы будете тратить на обучение. Потом вы начинаете обзвон базы клиентов, и продавать звонок менеджера для последующей реализации билетов на спектакли московских театров в Санкт-Петербурге. Оплата ежедневно на карту. Всё бы ничего, но, так как это нелегальная работа у них есть возможность «кинуть» людей на оплате последнего дня. Так как об уходе надо сообщать за сутки до ухода. Но они об этом скромно умалчивают. Когда я в пятницу сказала что ухожу, мне сказали — ну ладно. А я когда спросила про деньги за отработанный четверг, выяснилось, что я не получу денег. Ибо моя зп это штраф, за то, что я сообщила об уходе в день, так сказать ухода, то бишь в пятницу. Ну-ну, а когда я утром сказала об уходе чего ж меня не предупредили, что мне лучше пятницу отработать и не выходить с понедельника? Я с тех 800 р. не обеднею и не разбогатею, а вот они с моих денег не обогатятся, а только потеряют в разы больше, нельзя так людей обманывать ой нельзя…закон бумеранга никому не отменить. Аминь! Далее →
-
Пригласили на вакансию «менеджер театральных проектов» через сайт hh.ru. Как бы красиво это не звучало, однако по факту ты сидишь в подвале и работаешь с холодными звонками. Немного об офисе: Небольшое подвальное помещение, где столы стоят чуть ли не впритык, постоянно играет громкая раздражающая музыка, все звонят по телефону что, собственно, только добавляет шума, в помещении всегда душно и жарко. Возможно, из одного стажировочного дня можно извлечь не так много, но общее впечатление о компании сложилось не самое лучшее. Кормят тем (буквально, потому что нет оплаты питания и проезда), что есть карьерный рост и за полтора года ты можешь стать директором офиса в новой точке. ЗП без оклада, 5% от стоимости заказа билета, если хочешь заработать больше — можешь остаться дольше. На стажировочном дне не очень много рассказывали, в основном давали задания по типу: прочти эти 20 листов и перескажи, что там написано, а потом перепиши это все в свою тетрадь. Не проще ли чем читать матчасть или дать подобную работу на дом, или все кратко объяснить? Учитывая то, что большая часть оттуда — бесполезна. Так же, помимо того, что давали достаточно много информации, которую нужно освоить вот... Далее →
Васса
18.04.2020 16:35
Так же нашла вакансию на hh.ru. Оператор call-центра (руководитель-менеджер) на удаленке. 3 дня вы будете тратить на обучение. Потом вы начинаете обзвон базы клиентов, и продавать звонок менеджера для последующей реализации билетов на спектакли московских театров в Санкт-Петербурге. Оплата ежедневно на карту. Всё бы ничего, но, так как это нелегальная работа у них есть возможность «кинуть» людей на оплате последнего дня. Так как об уходе надо сообщать за сутки до ухода. Но они об этом скромно умалчивают. Когда я в пятницу сказала что ухожу, мне сказали – ну ладно. А я когда спросила про деньги за отработанный четверг, выяснилось, что я не получу денег. Ибо моя зп это штраф, за то, что я сообщила об уходе в день, так сказать ухода, то бишь в пятницу. Ну-ну, а когда я утром сказала об уходе чего ж меня не предупредили, что мне лучше пятницу отработать и не выходить с понедельника? Я с тех 800 р. не обеднею и не разбогатею, а вот они с моих денег не обогатятся, а только потеряют в разы больше, нельзя так людей обманывать ой нельзя...закон бумеранга никому не отменить. Аминь!