Претор / Ваше здоровье / Клиницист: отзыв сотрудника
Здравствуйте, господа! Хочу предостеречь Вас от работы в медцентре Претор/Клиницист. Здесь вы проработаете 2 месяца и Вам сообщат, что зарплату только начинают начислять, далее пройдёт ещё полмесяца и вы получите аванс 8000. На этом все… Плакали ваши денежки))) начнётся долгий путь по выбиванию долгов!
Руководство начнёт избегать встреч с вами, затем откровенно раздражаться от постоянных вопросов о том, где заработанные вами деньги. В коллективе постоянный негатив и беспокойство о том, дадут ли хоть какую-нибудь копейку. Приставы описали все, что только можно, заработанные вами денежки идут на выплату долгов медцентра. Безумно жаль вновь пришедших сотрудников, надеющихся заработать здесь большие деньги. Слава богу у них хватает ума за месяц-два понять всю кухню и валить из этого гадюшника. Не тратьте своё время, нервы на работу в этом Преторе-притоне. Денег не будет! Руководство. Это, вообще, отдельная тема. Фирман-директор, вечно орущий на всех неадекватный мужик, снимает со всех деньги за малейший недочёт в работе. В принципе, безобидный, но жутко неприятный тип. Елена Владимировна Гец, его жена, женщина с невнятной речью, терпящая унижения от своего мужа повсеместно и регулярно. Кстати, умело, обдирающая самого Фирмана по бухгалтерии, денежки, по бумагам начисляет сотрудникам, в реале кладёт к себе в карман, муж, туповат, видимо, не догадывается, что бабло утекает в карман Гец))). Марина Владимировна Кобзева, точно не знаю, чем она занимается, но ясно одно, что находится она здесь, Т ко благодаря сестре директора, ТК интеллектом не блещет ни на грамм))) коллектив над ней посмеивается, в серьез никто не воспринимает. Коллектив. Не плох, но все выживают, кто как может, чт получить хоть какие-то деньги. Кое кто стучит на своих же, кто-то из-под тишка, а некоторые и откровенно. Сплетни, в основном распространяет светленькая девушка с каре из администрации, тихоня с виду, но стучит на всех и вводит в заблуждение вновь пришедших сотрудников, видимо близка к Гец, выслуживается, чт вовремя получать денежки, это на случай, если вы все же придёте в это змеиное логово, подальше держитесь от неё и её малолетней подружки. Вообще никому не советую обращаться сюда ни как к работодателю, ни уж тем более как пациентам. ТК на месте врача педиатра, легко может оказаться фельдшер скорой помощи. Кстати, три месяца будете работать без договора, на честном слове, если уволитесь во время испытательного, получите Т ко 70процентов голого оклада, могут посчитать и минималку 6500 рублей)). Ну, а если развесите уши и будете работать больше, чем три месяца, вы окончательно встряли, шансы ваши получить деньги равны нулю. При увольнении кинут вам рублей 10−15 и все… Абонент -не абонент, ни денег ни директора, тратит их уже на свои безвкусные колечки-цветы))) Всем удачи в поисках хорошего работодателя!
-
✓ ПреимуществаПреимуществ я не нашла Далее →✗ НедостаткиМой цветочный ад: как я попала в «Flower Box» (и что из этого вышло) Привет, цветочные энтузиасты! Сегодня я хочу поделиться с вами не просто историей о работе флористом, а настоящей исповедью о том, как я попала в «Flower Box» и что из этого вышло. Готовьтесь, будет много эмоций и откровений! После ухода из «Ботаники» я сразу приступила к активному поиску новой работы. Моей целью была должность помощника флориста. Разослала резюме в несколько салонов, и одним из них оказался «Flower Box». Отправила им свои данные и уже через несколько дней меня пригласили на собеседование. На собеседовании всё прошло довольно гладко. Старший флорист а.с.п. подробно рассказала о моих обязанностях и условиях работы. По зарплате я озвучила сумму минимум в 30 тысяч рублей. Вскоре меня пригласили на стажировку, которая длилась 3 дня и оплачивалась по 80 рублей в час. Получалось около 450 рублей в день — совсем немного, но я была полна энтузиазма! Уже в первый день стажировки меня ждал первый «звоночек». а.с.п. спросила, как я подрезаю стебли цветов. Я ответила, что делаю срез под углом 45 градусов. На это она возмутилась и заявила, что здесь они делают прямой срез, и это, якобы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →

