Прикамский картон: Работодатель [censored]
Преимущества:
Близость к дому
Недостатки:Зарплата серая, куда смотрит прокуратура? Загрязняют воду и атмосферу, в уши льют, что всё хорошо. Хозяин [Б.] как нынешний мэр Мариуполя [censored], в Единой России значит всё можно. Главный инженер [Н.] [censored] с СХП к
по жизни
.
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ Преимущества-официальное оформление (по ТК, но это единственное, что держит).- зарплату платят (когда не лишают премии без объяснений). Далее →✗ НедостаткиРекомендую сюда устраиваться только тем, кто:- любит публичные оскорбления и унижения;- приветствует нарушение своих трудовых прав;- хочет ежедневно чувствовать наплевательское отношение со стороны руководства;- страстно желает покупать канцелярию, туалетную бумагу, губки, тряпки, моющие средства, необходимые инструменты и даже питьевую воду за свой счёт;- обожает отсутствие санитарно-гигиенических условий;- мечтает работать без чётких инструкций и выстроенных процессов;- готов к тому, что каждый день будут вводить новые правила, зачастую противоречащие уже существующим, законодательству РФ и вашей должностной инструкции.В общем, настойчиво рекомендую всем, кому по душе управленческий беспредел, а девиз доктора Быкова: «самодурство — моя метода!» заставляет сердце трепетать от восторга. Особый пункт про деньги:Здесь вас могут лишить премии в любой момент без объяснения причин, без акта о нарушении и без вашей подписи. Никаких письменных обоснований, никаких докладных — просто приходит устное «решение» и зарплата становится меньше. При этом ни с какими документами вас не знакомят, а претензии, если они есть, не оформляют. Это не просто беспредел — это прямое нарушение ст. 192 и 193 ТК РФ, но руководству на это наплевать.Также обязательно устройтесь сюда работать, если вы приходите в восторг от ежедневных бездоказательных... Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа в крупной компании, есть возможность проявить себя и достаточно хорошо заработать. В основном все адекватные попадаются, я про коллег и клиентов. Далее →✗ НедостаткиВысокая нагрузка и необходимость быстро перестраиваться под меняющиеся условия, не всегда хватает времени на полноценное обучение новичков. Далее →


