Принторадо: отзыв сотрудника

16.08.2020 • Москва

Кумовщина, совмещение должностных обязанностей без дохода (печатник онже грузчик, онже уборщик, онже колорист, онже технолог (ну поскольку начальник производства технологию не знает, он даже материальную часть не знает, да и вообще на 3000 футболок не ответит сколько краски нужно которой как обычно нет)).

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 44836
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 28.03.2021 • Москва • 💵 ЗП: 20000
    Приходилось таскать тюки с одеждой (шелкографическая печать) на 4-й этаж по лестнице через SIC! турникет, ибо просто так тебя не пропустят, не по пропуску (не знаю, как сейчас обстоят дела, но в 2018 году было так). А воспользоваться лифтом ребята не додумываются, ибо надо доказать, что ты МУЖЫГ и обязан героически таскать тюки по лестнице. Перекуры не частые, и то на улице (помним, что производство находится на 4-м этаже). Что касается ЗП, обещали 20 тысяч, но как показывает жизненный опыт, без ТД можно что угодно обещать.. Далее →
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍26
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →