Принт-люкс: отзыв сотрудника
Типография «Принт Люкс» www.printluxe.ru
Долго, дорого, низкокачественно!
Задержки ЗП, манипуляции.
Руднева Ольга Николаевна местная кадровичешка, бабища с помутненным рассудком, тотально не компетентна.
Боже упаси с ними работать. Помойка, с крысами у руля.
-
Я устроился в конце октября 2017г. На работу по объявлению в Принт Люкс он же Грузавтосервис, Стампа Бабина, может и ещё какие есть названия, водителем-экспедитором. При оформлении на работу меня сразу предупредила менеджер [С.] [М.] что зарплата будет серая и белая, и выплачиваться будет с не большой задержкой, а в действительности все было по другому, при выяснении у бухгалтера [Ж.] О. П, ответы по зарплате получаешь не понятные, и есть в данной компании такая [С.] [А.] редкостная …………., склочнится, интригантка, возабмившея себя невесть кем. При трудоустройстве Трудовой договор составляется с нарушениями, не выполняются статьи Трудового кодекса РФ. Тебя не услышат в данной компании, а обязанностей выше крыше. Не любят в данной компании грамотных, по этому и собирают всякую шнягу на человека да и стараются принудить уволится по собственному желанию, как меня, но когда поняли, что я не тюфяк и не стану плясать под их дудку и намерен обратится в суд, то естественно решили разойтись по любовно и выплатить все мною заработанные денежные средства, и тут не обманули, всё выплатили. Прежде чем устроится, узнайте всё о фирме на соответствующих сайтах. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
