Продлайн: Наличие задолженности по заработной плате.
Преимущества:
Известная ТМ
Недостатки:ООО Продлайн г. Харьков, дистрибьютор ТМ [К.] смак. Директора [Г.] А. Н. Подварчан Д. Е. типа НТО [С.] И. Жадная, лживая контора, кидающая на деньги — спросите людей, работавших там в начале войны, никто из областной команды не получил ЗП ни за январь, ни за февраль 2022, мотивация может меняться в середине, в конце месяца, и вы не дополучите деньги. Жадные директора не хотят платить налоги, поэтому вычитают их из ЗП — 1600 каждый месяц, потолок ЗП 17к, амортизации авто нет. Подумайте, надо ли вам работать в такой фирме. https://www.vnutri.org/prodlayn/.
-
Сама лично убедилась в бардаке в этой организации. Принцип организации не платить, найти способ вычесть с зп, переработка часов, хамское отношение руководителей. На собеседовании обещают одну зп, а по факту 8 т.р остальное бонусная часть, которую как не старайся вычтут, текучка бесконечная, журнал увольнения как том война и мир. Нехватка персонала продавец одна делает столько, что если перечесть, никто не поверит. Антисанитария в магазинах и просроченный товар повсюду. За который платят абсолютно все, кроме заведующей. В общем организация труда нулевая, устроиться туда и потерять время вот и все перспективы. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, норм кухня, коллектив кто ниже менеджерского состава, несложная программа. Далее →✗ НедостаткиРаботал в LC Waikiki в Харькове, ТРЦ Никольский / Nikolsky. Устроился 2 недели спустя открытия (декабрь 2022 года). Хоть и завалы товаром, но поначалу было интересно. Я пришёл с опытом работы около 3 лет, потому вникнуть было проще. Коллектив был позитивный, но вот директор там неприятная. Официально трудоустроили даже с военным документом 12-го года. По обязанностям это погрузочно-разгрузочные работы, обработка товара (ценники, клипсы, складывать на стеллажи), работа с простым аналогом 1С. Сдавать макулатуру и пленку, помогать с визуальными материалами в зале, иногда что-то починить по мелочам. За 2 года с лишним работы много людей сменилось. Администрация ТЦК максимально странная: часто нападала на нашу компанию со штрафами, то лифт сломали, то что-то не там выкинули или не там оставили, придумывая правила на ходу. Грустно стало, что на складе ребят, которые уже были в компании больше года, просто вынудили уволиться, поскольку так захотели менеджеры из-за несовпадения взглядов на рабочие процессы. В любой момент могут отправить в командировку даже не спросив вашего мнения. Также вынужденный отпуск или простой из-за опасения руководства по безопасности. Также удивило, когда директору В. захотелось провести экзамен знаний спустя 4 месяца... Далее →
