Проекты Андрея Парабеллума: отзыв сотрудника
Быстрый рост компании, большое количество задач из различных зон. Требуется большое количество креаники, тайм менеджмента и убеждений идти к своей цели. Это минус для тех кто не готов преодолевать трудности и всеми силами идти к победе. Для тех кто к работе относится просто как к работе с 9 до 6 будет тяжко, в команде нужно уметь и любить работать.
-
Привет! Хочу рассказать о работе в команде [А.] Парабеллума. При найме обещают одни суммы, платят сильно меньше, аргументируя тем, что был «плохой» месяц и обещанного не заплатили всем. Уволилась после первой же зарплаты. По моим подсчётам не доплатили тысяч 15. Компания занимается обучением, при этом она совершенно не умеет обучать сотрудников, по моему мнению. На этапе обучения дают кучу внутренних регламентов, которые в работе не пригождаются, но не дают инструкций и описаний повседневных рабочих процессов — этих инструкций просто нет. Надо подпольно узнавать у коллег как работать, потому, что вопросы к наставникам тоже не приветствуются и встречаются пассивной агрессией. Далее →
-
Минусы, как и везде есть. Работа по высоким стандартам и на результат предполагает большую самоотдачу, что и плюс, но в то же время — минус, т.к. высокий уровень присутствует напряжения и много сверхурочной работы. Крепкое нужно иметь здоровье, и быть мастером тайм-менеджмента, чтобы этот минус преодолеть, что вполне реально, т.к. многие члены команды работают в компании не один год. Далее →