Промоутеры для WoolHouse : отзыв сотрудника
О работе промоутером от WoolHouse:
Работа промоутером, подразумевает заполнение анкет от прохожих пожилого возраста. Работа трудная и много вы там не насоберёте. Люди посылают, каждый 5-ый уже знает о Вас… Но даже если вы сделали 15 анкет за 4 часа (15р за шт — жалкие 225р) — ещё не факт, что вы их получите…
Я поработал 2 дня, сделал по 15 анкет. за мной следил куратор, который постоянно опаздывал (хотя штрафы за опоздания и приход НЕ ЗА 15 МИН ДО рабочего процесса — прописан, конечно только вам).. ждал его час, на след день 40 минут… в общем, по мелочи много неприятностей… Когда я понял, что за раздачу листовок получил бы в 1.5−2 раза больше, собрался уходить, сообщил куратору, дал добро… Но позвонив в офис — деньги платить не хотели, т.к. я ЯКОБЫ нарушил пункт из правил «ЗА невыход НА работу ПО графику- ШТРАФ 1000«… НО график мы не составляли… только обсудили мои свободные для работы время И, считаю, что увольнение — это не совсем то, о чём говорит данный пункт. я же не прогулял, а уволился… Я настоял, и она, якобы, свои деньги отдаёт (надоел ей), и за меня ничего не получит, НО в базе у неё эти анкеты уже есть… странно, зачем бы они тогда в базу забивали? ЕЩЁ! куратор, якобы всех обзванивает… я забил несколько знакомых в анкеты. Позвонили только Маме — девушка… а куратор (парень) сказал, что лично всех прозонил и забраковал 10 анкет из 30 моих (не ответили, не в курсе акций и проч.)… ссылаясь на то, что «у них просто плохая память, я всем звонил»… а какие именно бракованные — естесственно у него информации уже нету… и почему же своевременно не сообщил, а узнаю только от менеджера офиса?… в общем забрал 300 р, вместо 450 и то…
Если лень читать — просто, не ходите работать промоутером от WoolHouse!
номера: ушлый куратор АНТОН — 913−205-05−20
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
-
✓ Преимуществаперед другими компаниями преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в бухгалтерии, в которой текучка постоянная. От работников, которые написали заявление, обязательно получают обратную связь по причине увольнения. Причины у всех одни:1. маленькая заработная плата (в описании вакансии итоговая сумма с квартальными и годовой премией. Кварталки перестали платить, годовой бонус — это удержанные из твоей ежемесячной зарплаты 10%, которые по итогам года, при условии выполнения плана по марже, должны индексироваться. Если план не выполнен, то от своих 10% ты получаешь 0,6%. Соответственно, сумма, указанная в описании вакансии, совершенно не соответствует действительности + удержания за ошибки и несоблюдение сроков подготовки документов клиентам.2.) постоянные переработки (неоплачиваемые), ты будешь приходить пораньше, уходить попозже. Работать в отпуске, работать на больничном, в общем, ты будешь работать всегда.3.) Главный бухгалтер, который выполняет работу контролера, но никак не руководителя, который старается организовать, автоматизировать и распределить нагрузку между сотрудниками. При любом косяке, виноват ты или нет — ты будешь виноват всегда, потому что у главного бухгалтера сразу обнуляется память, и она отказывается от своих слов и обещаний, ну собственно как и у остальных отделов, которые будут перекладывать ответственность за ситуацию друг на друга, и в итоге — ты козел отпущения.Резюмируя:... Далее →💬2 комментария
