промсвязьбанк: Снобы пафосные
Преимущества:
Нет
Недостатки:Прислали письмо на почту с приглашением на собеседование, без указания вакансии. В итоге собеседовал мужчина с очень пафосным видом и, видимо, гордый тем, что работает начальником в банке. Спрашивает, кем вы бы хотели у нас работать. Я говорю: а какие вакансии есть? Вы позвали меня, не указав должность. Я здесь, чтобы узнать, что вы предлагаете мне. В итоге он ничего мне не сказал, отнял мое время на проезд и собеседование, сказал лишь: раз вас сюда позвали, значит, в вас что-то разглядели. Такого собеседования у меня еще никогда не было и надеюсь, не будет!
👉 Работа в ПРОМСВЯЗЬБАНК в Уфе (2 отзыва) →- 🏦 Банки: отзывы о работе в Уфе (48 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Уфе (3023 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтправила резюме, мне позвонила [С.] и пригласила в банк на прохождение собеседования к руководителю на К. Маркса. После собеседования руководитель уверил меня, что готовы принять меня на работу и предложил заполнить анкету на прохождение в службу безопасности. В трехдневный срок. В итоге я не дождалась обратной связи и позвонила сама [С.] на четвертый день, и она мне ответила, что банк не готов принять меня на работу, не объясняя причин. Проблем, чтобы не пройти службу безопасности, у меня нет. Совсем недавно я её прошла в банке Газпром. Спрашивается, зачем было тратить моё время, устраивать этот цирк, делая вид, что ведется какая-то работа по поиску персонала. [С.] даже не удосужилась позвонить и сообщить, чтобы я не теряла время. В итоге я упустила другую хорошую работу. Просто наплевательское отношение к соискателям и кандидатам. Не советую сюда ходить и тратить своё время! Далее →
-
✓ ПреимуществаБронь от мобилизации, белый доход и выплаты, соблюдение ТК РФ Далее →✗ НедостаткиУнижение человеческого достоинства — как системообразующая скрепа работы в компании. Микроменеджмент, отчётность, совещания и планёрки, нет времени работать. Руководители высшего звена занимаются администрированием работы каждого рядового сотрудника. Управление при помощи интриг, обещаний и ложных надежд. Атмосфера всеобщего недоверия. Несвоевременная выплата премии, задержки и занижение суммы. Руководство компании нарушило договорённости со мной и сотрудниками моего отдела касательно премирования. План продаж на I квартал был пересмотрен в середине II квартала задним числом, в результате чего сотрудники отдела были лишены премии, при этом со своей стороны отдел свои обязательства выполнил. Это не несёт в себе нарушение трудового договора, однако из-за закрытой процедуры планирования и подведения итогов работы квартала, сотрудники до последнего момента не знают, получат они премию и в каком размере или нет. При этом, со слов руководства, установленной даты выплаты премии в банке нет. Выплата происходит по желанию руководства, задержка выплаты может составлять более 2-х месяцев с даты закрытия отчетного периода. Открытие данных фактов в итоге повлекло моё увольнение и увольнение сотрудников моего отдела в полном составе. Далее →