ПромСила: Условия труда
Зарплата грязными от 250 до 300₽ в час.
Оплачиваемое жильё для иногородних.
Недостатки:График работы 6/1 по 12 часов, есть ночные смены, из них час обед. Питание за свой счёт.
Спецодежда и СИЗ за счёт компании, если отработаешь более полгода (за смену считают только 11 часов).
При устройстве обязательно пишешь заявление на увольнение, дату они сами поставят, когда им нужно будет.
Проверки рабочих в случайное время, когда они отдыхают между смен в своих квартирах (на распитие алкоголя проверяли). Отпуск оплатят по минимуму, как и больничный, так как официально зарплата частично белая, остальное в конверте.
Был случай: работнику ПромС сломали ногу плитой, так его выкинули за проходную, затем его начальник увёз в Тагил и больше его не видели… Работа как подрядная организация на Всмпо-ависма.
- 🌙 Работа ночные смены: отзывы о работе в Нижнем тагиле (1 отзыв) →
- 👉ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ НОЧЬЮ в Нижнем тагиле (8 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе стропальщиком в Нижнем тагиле (1 отзыв) →
- 🏭 Работа в Нижнем тагиле (469 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаСредняя заработная плата на УралВагонЗавод в г. Нижний Тагил в цехах которые не связанные на прямую с производством танков варьируется от 30000руб до 50000руб у основных рабочих в начале 2026 года работников завода ознакомили со служебной запиской и коллективной системной оплатой труда что является дискриминацией работника в большинстве цехов применяется концепция скрытого простоя когда мы ничего особо не производим не нужно это, но мы делаем вид что работаем так легче снизить средний заработок рабочим на сдельно премиальной оплате труда работу предлагают выполнять альтернативную по оплате технички стоимостью оплаты ~1300руб рабочая смена что является нарушением ст .157 тк рф. Далее →✗ Недостаткиа про недостатки промолчу. Выходные цех 552 не работает. Никто не ознакомляет работника письменно с листами простоев и вообще с системой оплаты. Простой по вине работодателя в выходные оплачивается или нет — не понятно. Работник не имеет права не выходить, будет прогул. И какая оплата работнику в нерабочий день, на который пришлась смена?. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю уже почти 2 года. Самое главное преимущество — это зарплата. Перепробовал много торговых сетей, и не только торговли, но стабильная высокая зп только здесь. Также есть возможность увеличить зарплату путём сдачи аттестаций и подработками на других магазинах. Штрафы есть, но только когда сам накосячил. Не маловажным фактором является взаимоотношение в коллективе, у меня не магазине с этим проблем нет, при необходимости всегда друг другу поможем. Но точно знаю, что так не везде. Но, опять же, никто не запрещает сменить магазин, если с коллективом что-то не сложилось. Руководство такое же как и везде. Работаешь хорошо, к тебе вопросов не будет. Косячишь, ну из этого штрафы и получаются. Далее →✗ НедостаткиВысокий темп работы, особенно на качковых магазинах. Далее →
Мишаня
31.10.2022 07:09
1. Ночные смены всегда оплачиваются, согласно Зак.РФ. 2. Проверки не в ваших квартирах, а в квартирах организации, которая предоставляется вам бесплатно! 3. Больничный оплачивает организация первые три дня (всё остальное ФСС, согласно вашего стажа зак. РФ) Про случай с работником, смешно... вы, что думаете его убили и съели. Может человек на больничном и получает денежки за производственную травму.