Что рассказывают о работе ночью? в Нижнем тагиле

Искал работу в области фотографии, после нескольких попыток связались с [Т.]. Он предложил подработку фотографом в детском центре фотографировать посетителей на магнитики. Было очень многообещающее собеседование, что вот мол набирается штат фотографов и скоро будет создан общий чат, что есть возможность летом подработки в других городах и так далее. Сейчас разговор, конечно же, о выплатах. Итак, на собеседовании было чётко оговорено, что з/п это проценты от продаж фотопродукции (от 15% до 20%), выплаты были обещаны ДЕНЬ В ДЕНЬ, а при долгосрочном сотрудничестве раз в две недели. Наступила первая смена (точнее полсмены — это было договорено заранее), я снимал, магнитики печатались, претензий к моей работе высказано НЕ БЫЛО, но в конце дня [Т.] сказал, что рассчитается со мной на эту смену на следующей смене, ну я сказал окей, ничего негативного и не думал даже. Следующая смена должна была быть примерно через неделю, ну как у него появится список тех самых смен. Но вот наступает следующий день, звонит [Т.] и очень просит срочно выйти на смену, и, конечно же, говорит, что в этот день рассчитается сразу за две смены — ну я и поехал. Отработал, претензий к работе не было, [Т.] в этот... Далее →

Компания LikeVR, г. Москва, м. Шаболовская, ул. Мытная, д. 46, стр. 5, в данный момент сбежали на м. Тульскую, Духовской проезд, 17а. Убежали быстро, с долгами по оплате аренды. В данный момент под судом из-за невыплаты заработной платы сотруднику. В долгах как в шелках. Неадекватная конторка. Состоит из 3 человек, остальные на подряде. Сильно болен на голову генеральный директор [Ю.] [С.]. Несет чушь, сам себя не слышит, за свои слова не отвечает. Нанимают молодых ребят на работу без оформления, оговоренные деньги не платят, но спрашивают в полном объеме, контроль и требования сверх меры. Для многих это первая работа, ребята увлечены, болеют за дело, перерабатывают, хватают трубки и днем, и ночью, верят руководству, понимают, у компании сложные времена, нужно потерпеть. Продукт с учетом квалификации [С.] и его жадности, нежелания оплачивать труд подчиненных получается слабым. Интернет, мобильный телефон, ЖКХ, еду, проезд его сотрудникам оплачивают родители сотрудников, родственники и жёны. То есть Лайк ВР на полном обеспечении родственников его сотрудников. Схема реально рабочая, принятая на вооружение [С.] Если напомнить [С.] о его же обещании погасить долг по зарплате, приводит [С.] в бешенство с поносом странной и неосознанной речи. Проекты... Далее →

Не ходите устраиваться в эту шарашкину контору ведь денег своих кровно заработанных вы не увидите! Постоянно весит объявление, что требуются люди якобы в связи с расширением производства. На самом деле там огромная текучка. Работа на первый взгляд кажется простой. Собирай перчатки да укладывай их пачками в коробку да и за станками смотри. Но не все так просто как кажется. Работа в 2 смены, в день и в ночь. Официальное трудоустройство обещают только спустя 3 месяца после начала работы, но до него никто не доживает. Про з/п сплошной обман. Сначала вам скажут, что у нас хорошие з/п, что старенькие сотрудники получают по 28 000. Но из стареньких там работает только сестра начальницы. Сама начальница [О.] [В.] неуравновешенная особа, которая может только быстро собирать перчатки. Разговаривать с подчиненными и что-то толком объяснить она не в состоянии. Работа сдельная. Норма 25 коробок за смену, что выполнить нереально. В итоге з/п вы получите намного ниже прожиточного минимума, взятую с потолка и откуда взялись такие цифры никто вам не объяснит. О.В. скажет, что вы не выполнили норму, да и брака было много, а он нам дорого обходится. Также к вашему собственному браку вам запросто добавят и чей-нибудь чужой,... Далее →

Первое что вас встретит при устройстве доктором в эту больницу начмед [Г.] ОН, которая будет на вас орать при любом удобном случае, или же когда у нее просто плохое настроение. Сразу выкинут вести целое отделение на 50 человек, к историям болезни будут придираться к каждому слову. При работе в диспансере постоянные «наезды» из-за не заполненной документации которая не была заполнена еще лет 5 назад. При замещении заведующих за заведование вам не доплатят ни копейки, хотя ответвенности много. За оказание платных услуг не доплачивают, или платят совсем какие-то копейки, при этом на работе с 8. 00 до 20. 00. После ночных дежурств должен выходить на работу, что тоже никак не доплачивается, а здоровья теряешь прилично. В организации распространена коррупция и кумовство, фактически больница в руках семьи [М.] который назначил начмедом своего сына под другой фамилией, жена главврача работая в этой же больнице психологом приезжает на авто более 2 млн стоимостью. В самих кабинетах ремонта нет, пол в дырах, холод трескучий. При увольнении не подписывали заявление, что пришлось послать его по почте. Далее →