Промтех-Казань: отзыв сотрудника

28.02.2020 Казань

А теперь самое веселое! Супер нововведение в трудовую практику! Такого вы не увидите нигде! Только Промтех-Казань! Эксклюзив! Мега новинка!

И так вы работали и трудились? Не имели замечаний и выговоров? Вы обычный штатный сотрудник, исполняющий свои (а может и не свои) обязанности? Но вдруг вас начало, что-то не устраивать (хотя как такое может быть, это же лучшая работа в вашей жизни), и вы решили поискать работу в другом месте? Да ладно, не может такого быть! Но все же разберем гипотетический случай. И вдруг, совершенно внезапно, вам подвернулась вакансия на КАЗ им. С.П. [Г.] всем вас устраивающая (ну конечно же она хуже чем в Промтехе, ибо промтех лучшая работа в вашей жизни), вы прошли собеседование, подали документы, выклянчили копию трудовой у лучшего работодателя на планете, и все кажется Вам хорошо? Так вот обломитесь на*уй! Теперь и только теперь! Что бы перейти на КАЗ вам потребуется…барабанная дробь х*ем вам по лбу…записка от его святейшества гениального и генерального директора Промтех-Казань, о том что, тадам, он Вас отпускает. Причем многих переход на КАЗ устраивает, так как расположены организации в одном месте, и даже Ваша дорога на работу не изменится, работа сходная, денег примерно столько-же. Но нет! Так теперь нельзя! Причем КАЗ понять можно, ссорится, с головным подрядчиком некоторых проектов не хочет ни кто, и недостатка в кадрах у КАЗ тоже нет, не взяли вас, быстро найдется другой подходящий кандидат. Но возможности оказаться в действительном рабстве у работодателя у вас не получится больше ни где! Только сейчас! Только Промтех!

💬 Комментарии (3) ↓

Поделиться:

 

Комментарии (3)

Добрый день! [А.] если у Вас возникли вопросы по поводу оплаты проезда до места собеседования, просим созвониться с нами в рабочее время, по телефонам, которые указаны в наших контактах. Кандидатам, которым мы готовы сделать предложение о работе на руководящие должности, высылаем оффер. Вам оффер отправлен не был, так как выбор был в пользу другого кандидата, обратную связь мы Вам озвучивали. Нам очень жаль, что Вы потратили своё время и желаем Вам удачи в поисках Вашего идеального места работы. С уважением, отдел персонала АО "промтех-Казань"

Не ведитесь на обещания, даже на собеседование не ездите. По Скайпу обещают и дорогу оплатить и ЗП. По факту не оплатят вам дорогу, пригласят работать, но ЗП озвучат существенно ниже. Короче даже поездка на собеседование пустая трата денег и времени.

Подскажите, если не секрет, на какую должность Вас звали? Издалека ли пришлось ехать?

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 07.04.2025 КазаньМастер💵 ЗП: 80000
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Нет мозгов у начальства. Далее →
  • 21.07.2023 КазаньНачальник производства
    ✓ Преимущества
    Филиал «Промтех-Казань» — динамично развивающиеся компания, которая ставит перед собой цель вырасти в большое авиационное предприятие. При должном подходе у нее это получится. Проработал в компании непродолжительное время на руководящей должности. К сожалению интересы семьи оказались важнее, пришлось сделать непростой выбор и вернуться домой. О самой работе: механическое производство — чистый цех с новым оборудованием и отличными условиями труда. Компания вкладывается в производство и каждый день работает над улучшениями всех производственных процессов. Молодой и очень сплоченный коллектив как основных производственных рабочих, так и инженерно-технического состава. Сотрудники планово диспетчерского бюро и технического отдела — профессионалы своего дела, с которыми приятно было работать. В коллективе собраны грамотные специалисты, которые готовы решать самые амбициозные задачи. Отдельно заслуживает внимания служба подбора персонала — мне есть с чем сравнивать — но тут над закрытием вакансии готовы работать 24/7. У меня в один день было 8 собеседований: 5 инженеров-программистов и 3 оператора станков с ПУ. Понравилась позиция компании по работе с кадрами — не бояться брать учеников на дорогостоящее оборудование и вкладывать ресурсы в их обучение. Более чем достойная заработная плата. Открытость руководства к любым вопросам и проблемам. Соответсвенно и спрос тоже большой — много задач предполагает большую... Далее →
    ✗ Недостатки