Промэкология: отзыв сотрудника
Все, что написано в предыдущем отзыве, все правда. А еще владеет этой конторой [К.] [В.] [М.] Такой же самодур и маразматик, как [К.] И. Г. Пять лет проработал химиком в ужасающих условиях. Недавно построили лабораторию и думают, что все сделали. Зарплата не индексируются более трех лет. А ту, которая имеется, норовят всячески урезать. Решил с недели на неделю написать заявление на увольнение. Товарищи, ни в коем случае не идите работать сюда инженером-химиком по разработкам новой продукции. Наобещают вам бонусов за разработки, заплатят пару раз, может быть, потом про бонусы забудьте.
-
Компания занимается выпуском нефтехимической продукции, условия труда ужасные, вредность адская причём она не оплачивается, половина зарплаты в черную-хочу дам хочу нет! Копеечный оклад по договору в который всеми правдами и неправдами пытается влезть директор самодур [К.] [И.] [Г.] и не заплатить даже это, выдумывая всевозможные графики работы пытаясь сократить количество отработанных часов, заставляет людей подписывать трехдневные графики труда угрожая при этом не продлить договор с теми кто откажется, залез в карман к работникам по самый локоть, щиплет со всех беспричинно мотивируя это тем что жизнь несправедлива! Обходите стороной эту контору! Далее →
-
Хочу поделиться своим опытом работы в ООО «Монолит» город Омск, чтобы предостеречь соискателей и действующих сотрудников от этого работодателя. Здесь я на своём примере расскажу, с какими сложностями столкнулась, устроившись в данную организацию. Первое вознаграждение за работу здесь задерживают на постоянной основе. Поэтому спланировать свой доход, чтобы вовремя выполнять свои обязательства перед банками за ипотеку и т.д., вы не сможете. Важно сказать: вознаграждение за труд выдаётся в конверте, официально ваша зарплата сравнима с прожиточным минимумом. Сделано это не только чтобы меньше платить налогов, но и для того, чтобы при увольнении платить не все честно заработанные деньги, а частично. Невыплаты или неполная выплата денежных средств, как я сделала вывод, — стандартная практика в данной компании. К сожалению, с этой проблемой столкнулась и я. Отмечу, когда я подняла финансовый вопрос после увольнения, вместо расчёта по зарплате я столкнулась сначала с обещаниями в течение двух недель рассчитать (хотя по закону в последний день работы все вопросы должны быть закрыты перед сотрудником), потом — с игнорированием, а затем — с прямыми угрозами со стороны руководителя к.к.п. Он открыто заявлял, что «выделит бюджет на юриста», если я не прекращу требовать расчёт. Затем стал угрожать, что за весь период моей работы... Далее →
