ПроСД Груп: отзыв сотрудника
Хочу рассказать о непорядочном мошеннике, директоре ПроСД Груп. Мошенник и аферист Черкасов Валерий Георгиевич не платит людям за работу. Я работала у него с мая 2014 года по май 2015 года. Работала честно, была оглашена лучшим работником квартала в октябре 2014 года. Изначально были задержки зарплаты на один месяц. Дальше наступил новый 2015 год и тут началось…
Черкасов В.Г.вместо полноценной зарплаты за январь выплатил 30%, сказав, что он не намерен платить за праздники (что является нарушением ст.153 ТК РФ).
Далее он объявил, что в связи с кризисом сокращает зарплату на 40 % (Статья 72 разрешает изменять условия контракта только по соглашению сторон (за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ) и только в письменном виде. Статья 132 запрещает какую бы то ни было дискриминацию при установлении и изменении условий оплаты труда), чем нарушил снова ТК РФ.
Далее он вычитал из зарплаты 8 марта, 23 февраля, майские праздники. Я терпела, т.к. из-за кризиса деваться было некуда. Зарплату за февраль в мае он так и не выплатил.
Когда у меня возникли личные проблемы, срочно понадобились деньги не для себя, для ребенка, я в панике не знала откуда взять деньги. Я пришла к Черкасову на личный разговор, пришлось озвучить проблему… деньги он не дал. А я ведь просила только половину зарплаты за февраль. В конце мая! Но Черкасов любезно предложил мне помощь своего юридического советника, Марычева Валерия. Я, наивная, рассказала советнику о проблеме. И Марычев посоветовал Черкасову выгнать меня вон с работы, что Черкасов и сделал.
Бессовестный Марычев стоял возле меня и заставлял писать об увольнении по собственному желанию. Я написала. Естественно, что ни зарплату, ни тем более компенсацию за отпуск я не получила.
Прошло время… Со мной связался Черкасов и, пообещав выплатить мне все задолженности, попросил доделать для экспертизы незавершенные мной объекты за дополнительную оплату. Я отказывалась, т.к. иметь дело с этим непорядочным человеком я больше ничего не хотела. Но со мной связалась ГИП из ПроСД Груп и очень упрашивала меня, мне даже выплатили часть денег… Я согласилась и назначила свою цену за объекты. Объекты я в экспертизу сдала и настал час расплаты…
Черкасов несколько месяцев говорил просто, что денег нет. Потом придумал интересный план. Сказал, что заключит со мной договор за уже сданный заказчику объект, и что я 100% получу за него деньги. Я согласилась… Заключили договор и через 3 дня он сообщает мне, что договор расторгнут и что он ничего мне не должен. Я в шоке. Как, спрашиваю, не должен. Он ответил мне :"Договор составляли юристы, и по нему я ничего не должен Вам». Я пригрозила пойти в полицию. И он предложил тогда:"Я заплачу половину за некоторые объекты и Вы дадите мне расписку, что по я по этим объектам Вам ничего не должен». Половина лучше, чем ничего и я написала ему за те объекты, за которые он заплатил половину.
Остался один большой объект… и по нему он решил не платить вообще. Он меня заблокировал, написал вежливое сообщение о том, что ничего мне не должен, что у него есть моя расписка, и попросил не нарушать его частную жизнь. Натравил на меня своего советника Марычева, который совершенно не стеснялся нарушать мою частную жизнь, заваливая меня сообщениями и звонками с просьбой оставить в покое Черкасова.
Я многое не написала о мошеннике Черкасове, всё здесь не уместится.
Прошу людей, которых обманул Черкасов, написать мне. Я собираюсь подавать на него в суд.
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
-
✓ Преимуществаперед другими компаниями преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в бухгалтерии, в которой текучка постоянная. От работников, которые написали заявление, обязательно получают обратную связь по причине увольнения. Причины у всех одни:1. маленькая заработная плата (в описании вакансии итоговая сумма с квартальными и годовой премией. Кварталки перестали платить, годовой бонус — это удержанные из твоей ежемесячной зарплаты 10%, которые по итогам года, при условии выполнения плана по марже, должны индексироваться. Если план не выполнен, то от своих 10% ты получаешь 0,6%. Соответственно, сумма, указанная в описании вакансии, совершенно не соответствует действительности + удержания за ошибки и несоблюдение сроков подготовки документов клиентам.2.) постоянные переработки (неоплачиваемые), ты будешь приходить пораньше, уходить попозже. Работать в отпуске, работать на больничном, в общем, ты будешь работать всегда.3.) Главный бухгалтер, который выполняет работу контролера, но никак не руководителя, который старается организовать, автоматизировать и распределить нагрузку между сотрудниками. При любом косяке, виноват ты или нет — ты будешь виноват всегда, потому что у главного бухгалтера сразу обнуляется память, и она отказывается от своих слов и обещаний, ну собственно как и у остальных отделов, которые будут перекладывать ответственность за ситуацию друг на друга, и в итоге — ты козел отпущения.Резюмируя:... Далее →💬2 комментария

