ПроСД Груп: отзыв сотрудника
Хочу рассказать о непорядочном мошеннике, директоре ПроСД Груп. Мошенник и аферист Черкасов Валерий Георгиевич не платит людям за работу. Я работала у него с мая 2014 года по май 2015 года. Работала честно, была оглашена лучшим работником квартала в октябре 2014 года. Изначально были задержки зарплаты на один месяц. Дальше наступил новый 2015 год и тут началось…
Черкасов В.Г.вместо полноценной зарплаты за январь выплатил 30%, сказав, что он не намерен платить за праздники (что является нарушением ст.153 ТК РФ).
Далее он объявил, что в связи с кризисом сокращает зарплату на 40 % (Статья 72 разрешает изменять условия контракта только по соглашению сторон (за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ) и только в письменном виде. Статья 132 запрещает какую бы то ни было дискриминацию при установлении и изменении условий оплаты труда), чем нарушил снова ТК РФ.
Далее он вычитал из зарплаты 8 марта, 23 февраля, майские праздники. Я терпела, т.к. из-за кризиса деваться было некуда. Зарплату за февраль в мае он так и не выплатил.
Когда у меня возникли личные проблемы, срочно понадобились деньги не для себя, для ребенка, я в панике не знала откуда взять деньги. Я пришла к Черкасову на личный разговор, пришлось озвучить проблему… деньги он не дал. А я ведь просила только половину зарплаты за февраль. В конце мая! Но Черкасов любезно предложил мне помощь своего юридического советника, Марычева Валерия. Я, наивная, рассказала советнику о проблеме. И Марычев посоветовал Черкасову выгнать меня вон с работы, что Черкасов и сделал.
Бессовестный Марычев стоял возле меня и заставлял писать об увольнении по собственному желанию. Я написала. Естественно, что ни зарплату, ни тем более компенсацию за отпуск я не получила.
Прошло время… Со мной связался Черкасов и, пообещав выплатить мне все задолженности, попросил доделать для экспертизы незавершенные мной объекты за дополнительную оплату. Я отказывалась, т.к. иметь дело с этим непорядочным человеком я больше ничего не хотела. Но со мной связалась ГИП из ПроСД Груп и очень упрашивала меня, мне даже выплатили часть денег… Я согласилась и назначила свою цену за объекты. Объекты я в экспертизу сдала и настал час расплаты…
Черкасов несколько месяцев говорил просто, что денег нет. Потом придумал интересный план. Сказал, что заключит со мной договор за уже сданный заказчику объект, и что я 100% получу за него деньги. Я согласилась… Заключили договор и через 3 дня он сообщает мне, что договор расторгнут и что он ничего мне не должен. Я в шоке. Как, спрашиваю, не должен. Он ответил мне :"Договор составляли юристы, и по нему я ничего не должен Вам». Я пригрозила пойти в полицию. И он предложил тогда:"Я заплачу половину за некоторые объекты и Вы дадите мне расписку, что по я по этим объектам Вам ничего не должен». Половина лучше, чем ничего и я написала ему за те объекты, за которые он заплатил половину.
Остался один большой объект… и по нему он решил не платить вообще. Он меня заблокировал, написал вежливое сообщение о том, что ничего мне не должен, что у него есть моя расписка, и попросил не нарушать его частную жизнь. Натравил на меня своего советника Марычева, который совершенно не стеснялся нарушать мою частную жизнь, заваливая меня сообщениями и звонками с просьбой оставить в покое Черкасова.
Я многое не написала о мошеннике Черкасове, всё здесь не уместится.
Прошу людей, которых обманул Черкасов, написать мне. Я собираюсь подавать на него в суд.
-
✓ ПреимуществаПреимуществ я не нашла Далее →✗ НедостаткиМой цветочный ад: как я попала в «Flower Box» (и что из этого вышло) Привет, цветочные энтузиасты! Сегодня я хочу поделиться с вами не просто историей о работе флористом, а настоящей исповедью о том, как я попала в «Flower Box» и что из этого вышло. Готовьтесь, будет много эмоций и откровений! После ухода из «Ботаники» я сразу приступила к активному поиску новой работы. Моей целью была должность помощника флориста. Разослала резюме в несколько салонов, и одним из них оказался «Flower Box». Отправила им свои данные и уже через несколько дней меня пригласили на собеседование. На собеседовании всё прошло довольно гладко. Старший флорист а.с.п. подробно рассказала о моих обязанностях и условиях работы. По зарплате я озвучила сумму минимум в 30 тысяч рублей. Вскоре меня пригласили на стажировку, которая длилась 3 дня и оплачивалась по 80 рублей в час. Получалось около 450 рублей в день — совсем немного, но я была полна энтузиазма! Уже в первый день стажировки меня ждал первый «звоночек». а.с.п. спросила, как я подрезаю стебли цветов. Я ответила, что делаю срез под углом 45 градусов. На это она возмутилась и заявила, что здесь они делают прямой срез, и это, якобы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →
