ПРОТЕК-филиал протек-27: отзыв сотрудника
Добрый день. Прошу прощение что без запятых клавиатура неработает. Проработал в компании протек более года. По этому знаю о чем говорю.
из плюсов, реально можно зарабатывать по 40 тысяч.
но учитывайте что там сдельная оплата труда. Я первых 2 месяца зарабатывал по 20т. При том что работаешь минимум 12 часов. Среднее время работы 14 часов. И это без приувелечений. В пятницу когда самый оврал, бывало и 20 часов. Работа в ночь. Раньше после смены всем вызывали такси сейчас же по распоряжению директора бабенко ирины михаиловны после 8 часов утра такси не вызывают. Прейдешь на работу к 18−00 отработаешь смену до 8 утра, а иногда и дольше м добирайся своим ходом. При том что на работу тебе опять же к 18 часам. Вот и думайте когда спать. Про личную жизнь забудьте ваша личная жизнь станет склад протека. Отработаешь 14−16 часов тебя еще заставляют убираться на адресе иначе штраф 200р. Сразу же скажу после такой смены многие забивают на уборку, но не все. Штрафуют за многое. Не тот препарат отправил-300р. Не той серии препарат отправил-300р. Отправил клиенту больше или меньше шт. Препарата-300р. За месяц реально у не которых людей выходит до 5 т.р. Штрафов. При этом в расщетки ни чего не будет указано. Вывесят список штрафов и каждый смотрит на сколько он меньше получит. Последнее время стало практиковаться что на перекур и обед идешь не через 3 часа как указано в графике, а через 5−6 часов. Пока не будут собраны срочные маршруты. Директор просто [censored] по другому не скажешь. Менеджеров старших смен диспетчеров и начальника склада так унижает и оскорбляет что до слез доводит людей. На меня в армии по учебке сержанты так не орали как она орет на людей. Просто ужас.
подведу итог. Зарабатывать можно, но их слишком много этих НО. Хочешь понять значение слова терпила иди в протек.
-
70% рекрутеров ООО «Майнинг Восток» врут. Трудовой договор подписывается на самом участке, и этот договор содержит сумму в 30 тр, то есть они не прописывают в этом договоре, что работник устраивается по профессии водитель карьерного самосвала, марка самосвала не указывается, просто в их договоре прописывается водитель самосвала с размером оплаты не в 235 тр, а в 30 тр. Жить, быт — вот 0 от слова совсем, в душе не хватает горячей воды, успевают помыться только те, кто работает на самой площадке: сварщики, слесаря и прочие хозработники, ну и немножко те, кто первые приезжают из карьера. Всем остальным гарантирован бодрящий душ из холодной воды. Постираться — большая проблема, одна стиралка дешевенькая для чистой одежды и постельного. Кстати, постельное — пару комплектов нужно везти свое из дому. В общем, рабочую одежду и чистое нательное белье постирать нереально. Бокс для ремонта нет, стоит ангар для одной машины из пенопласта в два слоя, обогревается дизельной пушкой. Если сломается две машины или более, то отремонтируется, сможет ли одна машина в тепле, остальные будут ремонтировать на улице, неважно, дождь, снег, ветер, еще какие-то аномалии. Ремонт в этой шаражке тебе гарантирован... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, белая и своевременная зп Далее →✗ НедостаткиКогда только начал там работать, обратил внимание — люди там работают, кто 2 месяца, кто 2 недели, кто неделю. Задал вопрос руководству — сказали, это просто расширение штата, поэтому такой молодой коллектив. НО, работники с ооочень маленьким стажем в этой компании были и в тех офисах, которые образовались давно. Но тогда я не захотел вникать в это. Я подумал, что с моим опытом работы я уж точно здесь справлюсь. С первого дня погружают в мегамногозадачность. Спрашиваю, у кого что спросить — ответ — не знаю, позвоните туда-то, спросите. Кто за что отвечает — тоже нет никакой информации, потому что ВСЕ работают недавно и никто еще толком не понимает, к кому по какому вопросу обращаться. Ввод в должность — руководитель честно пытался по мере сил и времени, но он сам практически ночевал на работе, но в основном нет, не слышали, в теории да, но тут работы куча, так что давайте, подхватывайте и вперед. Да, безусловно, если работы много, надо подхватывать, но элементарно — у кого что спросить, даже тут ответ — я не знаю, спросите там-то, может пошлют куда-то. Хорошо работает только отдел кадров, это не сарказм, действительно работает отлично. (Но, кстати, в программе адаптации был созвон... Далее →