Протэк-энерго: Недостаток информации о должности
На днях тоже общались по вакансии «Программист 1С», в неком [А.] (я так понимаю, что это собственник). В целом в общении приятный, но никакой конкретики узнать от него по должностным обязанностям не удалось. Договорились о том, что «мне позвонит директор [Д.], который занимается подбором персонала» (странно), и «мы с ним все обсудим». Насчет отчетности и правки данных у меня тоже сложилось впечатление, что это предполагается под красивым описанием «консультирование». Программист в отделе всего один. Мой вопрос «Почему уходит предыдущий?» был проигнорирован. Мутная компания, есть такой момент..
- 👉 Работа в ПРОТЭК ЭНЕРГО в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36255 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаМесторасположение может показаться удобным Далее →✗ НедостаткиКомпания производит фальшполы, но фальшь там связана не только с полами. Сотрудники увольняются из всех отделов, например вся бухгалтерия уходит, оставляя, по словам учредителя, «печальное положение дел». Зоопарк баз, есть выгрузка в 1С-КА в объёме свалки, вам предстоит всё это сверить и донастроить минимум с начала года. Есть смысл ввязываться, если есть свой программист и если договоритесь о соответствующей оплате, потому что хотят заплатить как за обычный объём работы, игнорируя, что идёт внедрение. Приготовьтесь к тому, что вас будут гнать по срокам, как будто вы бежите марафон, потому что это всё надо было сделать вчера, а умные герлы досиделись до отчёта и увольняются. Если вы даже до выхода на работу и подписания ТД не будете работать как раб на галерах, это посчитают демаршем и потребуют объяснений:) вот тогда вы увидите истинное лицо вроде как весёлых и адекватных людей:) Хотя чувствовалась сразу некая фальшь. Имеет смысл запросить пробный день. Удачи, она вам понадобится!. Далее →💬10 комментариев
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →