профит-лига: Подлое отношение и беспочвенные претензии.
Преимущества:
Своевременная выплата зар.платы,график
Недостатки:Поступили, мягко говоря, подло, тем более зная всю тяжёлую жизненную ситуацию. За один день нашлось куча претензий, которых никогда не было, просто захотели «слить» — спасибо новому директору ОП, которому нужны только «свои люди» (новички без знакомства не задерживаются, вакансии висят — вышестоящим стоит задуматься), в шоке от того, как поступило высшее руководство Ростова, не ожидала такого отношения, нигде такого не встречала и врагу не пожелаешь.
-
✓ ПреимуществаЗарплата в срок Далее →✗ НедостаткиРабота в пыльном и не отапливаемом складе с ночными сменами без официальных доплат. Руководитель некомпетентен, мягко говоря. Ну и самое сладкое — кинули на зарплату при увольнении по собственному желанию. Просто выплатили оклад и отпускные не в полном объеме. Тысячу раз подумайте, прежде чем устраиваться сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ период моей работы я отмечал высокий уровень взаимопомощи со стороны коллег из других отделов и филиалов. Заработная плата выплачивалась официально, все выплаты производились своевременно. При увольнении мне были выплачены все причитающиеся суммы, включая компенсацию за неиспользованный отпуск. Далее →✗ НедостаткиВсе изложенное ниже является моим личным субъективным мнением, сформированным исключительно на основании моего собственного опыта работы в компании, а также наблюдений, сделанных в ходе профессиональной деятельности. Отзыв получился объёмным, однако содержит наблюдения о специфике работы в компании, которые могут быть полезны всем соискателям, рассматривающим вакансии данного работодателя. Рекомендую ознакомиться с ним полностью. Считаю важным отметить, что результаты, которых мне удалось достичь в должности начальника склада, были во многом обеспечены работой моей команды. Мой управленческий результат был, в том числе, результатом их вовлечённости и профессионализма, особенно сотрудников, участвовавших в запуске склада с нуля и его последующем расширении. В период моей работы основной задачей было обеспечение устойчивости складских процессов и достижение предсказуемых результатов при любых [censored] нагрузках. Склад функционировал стабильно, без критических сбоев, с соблюдением сроков отгрузки и требований к качеству операций. Была сформирована команда, способная самостоятельно решать операционные задачи в рамках установленных регламентов. Чёткое распределение ответственности, стандартизированные процедуры и постоянный контроль ключевых показателей позволяли поддерживать высокий уровень управляемости. Хороший склад незаметен. О нём вспоминают только тогда, когда он начинает работать плохо. Моя задача была... Далее →