ПРОФ-Конструкт +: отзыв сотрудника

ооо"проф-Конструкт+» будьте готовы к тому что никому ничего никто не должен, задержка ЗП это для них нормально, планировать работу не умеют, ужасная обратная связь, если что-то пойдет не так как они во сне увидели, с вами обойдутся как с мусором, грубые и безответственные.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 53172
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 22.04.2019 Санкт-Петербург
    Наверно напишу, что бы на этих Двух ДебРуководителей не нарвались обычные парни работяги, а если я не успел и вы уже согласились на работу, помните одно! Вы никто и звать вас никак, вы приняты на работу к людям которые не понимают что значить вести бизнес, вести дела производственные, каждый раз вы будете сталкиваться с хамством и Heпpoфeccиoнaлизмом, Бегите и не оглядывайтесь, на них готовится Иск судебный, УБЭП уже осведомлен всеми прекрасными финансовыми моментами, так что ждите маски- Шоу) Далее →
  • 22.07.2026 Санкт-ПетербургСупервайзер горничных💵 ЗП: 39000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →