Про-2000: Неверные нормативы и невыплата зарплаты
Коллектив разве что.
Недостатки:Бегите от этих рукожопов. Работаешь [censored] в [censored]. Ставят непомерные задачи, во всех косяках и просрочках винят сотрудников. Большая тётушка, чёрная зарплата. Будут спать в уши, какие они офигенные, а по факту два дебила организовали фирму и пытаются тянуть.
Теперь немного конструктива:
Черно-серая зарплата, текучка, задержка выплат, нормативы с потолка. Несоответствие должности и обязанности.
Комментарии (3)
Сергей
03.03.2026 11:02
Не уважаемая Елена. Ваша шарашкина контора не выплачивает сотрудникам 50% обещеной зарплаты. А то что выплачивается платят в конверте. Ваши так называемые машины собираются из [censored] и палок. Налоговая по вам плачет.
Елена
29.01.2025 11:34
Уважаемый [К.] [В.] отработав в данной компании 2 недели, вы не смогли собрать счета согласно спецификации, элементарные задачи, такие как звонок поставщику, у Вас занимали несколько часов. Высиживание времени на рабочем месте было заметно по ранним уходам с рабочего места и заполнению отчета рабочего времени. Просим прощения, что Вы нас не устроили как сотрудник. С уважением.
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
-
✓ ПреимуществаСказки — являются правдой Далее →✗ НедостаткиКак тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →
Сергей
13.04.2026 07:55
Забавно наблюдать, отрицательные отзывы о вас удалены с дрим джоб и хэд хантер))) Всем новым соискателям на работу в этой компании крайне не рекомендую идти сюда работать. ЗП не платят/условия гаражные...