ПТО ГХ: Проблемы с руководством и условиями работы
Я так в ПКФ Блюз (производство кофе) в Дубне пришёл кладовщиком с функциями логиста. Через 2 недели я уже кладовщик с функциями бухгалтера, офис-менеджера, курьера, и жнец, и на трубе игрец. Склад в ручную каждый день пересчитывать. На каждый документ опись, и не дай бог, на опись не составлена опись. И з/п 40, из которых на 4 в первый же месяц нарисовались штрафы. И при этом директор г. н. Портнов, ну реально невменяемый. Был послан к [censored] после того, когда меня, 42-х летнего мужика, попытался заставить встать на стул и с выражением прочитать тот бред, который он требовал записывать.
- 👉 Работа в ПТО ГХ в Дубне (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ПТО ГХ кладовщиком? →
- 📦 Отзывы о работе кладовщиком в Дубне (1 отзыв) →
- 🌊 Работа в Дубне (94 отзыва) →
Комментарии (1)
-
При трудоустройстве в качестве бухгалтера не предупреждали о том, что нужно еще и заменять кладовщика. Работодатель потребовал заменить кладовщика на время болезни, на мои возражения по поводу того, что это не входит в обязанности бухгалтера, и последующий отказ, последовал скандал, брань и крики, чтобы «я валила отсюда, так как главный бухгалтер более не видит смысла в моей работе…». Далее последовал моббинг со стороны главного бухгалтера. Пришлось уволиться. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества есть только у тех кто стучит на других. Далее →✗ НедостаткиШакальный коллектив, который стучит обо всём кадровичка Н., при этом висят камеры, как в тюрьме, в целях мнимой безопасности. Зарплату обещают одну, а по итогу она намного меньше. Работа по 12 часов без обедов и перекуров. При увольнении зарплату за полмесяца не выплачивают. Далее →
Спирина С.
14.01.2023 20:24
На сколько объективны притязания видеть от работника, который вел трудовую деятельность до 2010г (трудовая книжка так и не была предоставлена, а была предоставлена выписка) и более 6 месяцев нигде не мог удержаться...не говоря уже о систематических опозданиях или не выходе на работу, без возможности дозвониться "замечательному работнику". А его прямые обязанности в конечном итоге привели к заключению не выгодного контракта с ТК, потому что просчеты, которые предоставил этот горе сотрудник по оказанию услуг доставки в конечном итоге были не верными и превысили сумму доставок в 2,5 раза! Умение читать, тоже важный фактор, особенно в случае, если инструкция состоит из двух листов, но по какой то неведомой причине читался только один)))