ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ": Непроведение специальной оценки условий труда.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в публичное акционерное общество "РОСТЕЛЕКОМ".

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Амурской области

Адрес: 191167, г. санкт-петербург, наб. синопская, д. 14, литера А,

Дата проверки: 31.10.2022

Причины проверки: (фз 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: Согласно данным, полученным посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее - фгис соут) и анализа реестров результатов специальной оценки условий труда Государственной инспекцией труда в Амурской области было установлено, что 14.11.2017 г. у Амурского филиала пао «Ростелеком» (инн 7707049388) утвержден отчет о проведении специальной оценки условий труда на 117 рабочих местах, о чем во фгис соут внесены соответствующие сведения. В соответствии с абз. 13 ч. 3 ст. 214 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Согласно пп. 1 п. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-фз «о специальной оценке условий труда» работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона. Согласно п. 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-фз «о специальной оценке условий труда» (в ред. до 31.12.2018 г.) специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. Из информации, полученной из фгис соут следует, что отчет о проведении специальной оценки условий труда на 117 рабочих местах у Амурского филиала пао «Ростелеком» (инн 7707049388) утвержден 14.11.2017 г. Таким образом, срок действия результатов данной специальной оценки условий труда истекает 14.11.2022 г. Непроведение организацией в указанный срок специальной оценки условий труда может привести к нарушениям следующих обязательных требований Трудового законодательства: ч. 3 ст. 214 ТК РФ, ст. ст. 4, 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-фз «о специальной оценке условий труда».