Пуратос: отзыв сотрудника

Компания существует в двух параллельных мирах. Мире руководства и приближённых к нему людей, и одним им доступным благам западной компании, и мире реальном, где все эти блага для руководства, кто-то «снизу» должен воплотить в жизнь реальной пахатой. И на производстве, и в продажах и везде царит полная «местечковость» и «клановость». Лучшее «производственное» достижение это лояльность и доносительство. Все реальные действия обсуждаются в коридорах и курилке до и после совещаний, а не открыто на них. Стиль руководства шантаж и запугивание, конечно не в открытой форме, но реальными действиями. «Никого не держим» — девиз кадровой политики. Фильм [К.] Дза» — полная иллюстрация происходящего в компании. Работает «институт» доверенных лиц, а не принципы лежащие в основе компании и декларируемые вслух руководством. Есть отдельные хорошие специалисты, но они не делают погоды. Текучесть кадров как по количеству так и по качеству очень показательна. Лучшие кадры или уходят сами, или их вынуждают это сделать прямо или косвенно, поскольку выполняя качественно свою работу они открывают сначала свои глаза, а затем и окружающих на истинное положение вещей в компании и становятся автоматически «неугодными» и представляют опасность «спокойной, стабильной компании». Самый стабильный отдел кадров. Там всегда есть работа. Положительные отзывы на сайте не исключены как обьективные. Отзывы людей для кого это первый опыт в крупных компаниях, или кого устраивает текущее положение вещей.