ПФК Обновление: отзыв сотрудника

14.05.2022 Уфа
Преимущества:

Набирают новых сотрудников. А вот для чего непонятно. Видимо, чтобы на их фоне посамоутверждаться и свою з.п. начальника было на ком отработать.

Недостатки:

Непонятно для чего набирают новых сотрудников, если всяческими путями дают им понять, что они тут лишние рты для компании: вечно пытаются куда-то тебя пристроить, то замуж, то в декрет, то в другой город, то в другую страну, то вообще в другую сферу деятельности. Докапываются в работе до мелочей, лишь бы найти какие-то недочеты и обвинить тебя в профессиональной несостоятельности.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 16.11.2024 Казань
    Эта компания превратила мою жизнь и жизнь многих сотрудников в один сплошной ад. Руководство с потребностями подчиненных не умеет или не хочет работать от слова «совсем»: дают не то, что этим подчиненным действительно нужно (достойные условия, отношение хотя бы не как к дер*у и невмешательство компании и коллег в частную жизнь), а то, что им показалось нужным или возможным дать (всестороннее внимание и микрообучение). Слова пешек намеренно искажаются посредниками-менеджерюгами при передаче высшему руководству, в итоге подчиненные получают то, о чем вообще не просили и то, что им вообще мешает жить полноценную жизнь. Люди ощущают себя как в тисках, постоянно находятся под пристальным наблюдением как на рабочих местах, так и вне их, — один сплошной криминал. Если лица, принимающие решение, посчитали штат деградирующим, судя по одной [П.] [Г.], значит, все должны строить из себя деградантов и ограничиваться микрообучением. Если они посчитали сосунка модель-радиоведущего способным делать продажи в регионе, кардинально отличающемся и ментально, и по требованиям к стандартам работы, то никто не поспорит: будут менеджеры поволжских аптечных сетей сидеть и ржать над Реневалом и его методами «работы». Руководство не знает, как себя поразвлечь, и не знает, как проявить «заботу» о сотрудниках, поэтому решило, что... Далее →
  • 13.12.2023 Новосибирск
    ✓ Преимущества
    Белая зп, корпоративный транспорт Далее →
    ✗ Недостатки
    Нет мед комиссии, корпоративный транспорт не всегда следует по указанному маршруту. Если в течении дня вы успеете поесть, то это успех, так как обеды не всегда в указанное в договоре время. Можете столкнулся с жесткой аллергией на химикаты, испарения. Коллектив советских времен, старенькие имеют вес, новенькие никто. Мед комиссии нет, так что вы можете не знать кто с вами работает, может быть тубик, или шизофреник. При трудоустройстве все выглядит как секта, представление компании, слайд шоу, все красиво и красочно. Далее →