ПФК Обновление: отзыв сотрудника
Все что будет после Обновления уже нестрашно, потомучто ко всему предстоящему срачу ты уже адаптирован и знаешь, откуда ноги этого срача растут.
Недостатки:Самое интересное, что изначально ты делаешь для компании все и даже больше, визитную, вневизитную активность, не жалея личных денег на обслуживание корп.авто, неоплаченные подарочные упаковки марганцовки, потомучто ты заинтересован в этом рабочем месте. Но однажды появляется в компании человек или даже не один человек, ну которому ты просто не нравишься, хотя бы тем, что не восхищаешься тем, какой он умный, тем, что не смотришь на него снизу вверх, и начинаются сплетни, интриги, расследования, стукачество, весь срач. Ну вот хочется ей, чтобы она одна такая была умная, красивая, трудолюбивая и профессиональная, а остальные все вокруг неё юродивые и ленивые, и всёёёё, и понеслась: выуживание, обзвоны, подстрекательство, прощупывание слабых точек, почвы, на чем можешь споткнуться, косяков, все из-подтежка. Вообщем, человек даже на руководящей должности (КАМы, РМы и выше) думает, естественно, не о компании, а о себе, не о том, что компании нужны работающие сотрудники, а о том, чтобы вокруг неё, такой мудрой и опытной трудяги, были рабы, пусть и неработающие, зато ей лижущие зад. Вот и вся ПФК Обновление.
Полезный отзыв?
(1)
-
После двух лет потной работы здесь, когда ты за 30 тыщ рублей (пусть это и 13-14гг) с НУЛЯ поднимаешь ОДНА всю область, по численности населения занимающую в РФ третье место; после двух лет потной работы здесь, когда из этих 30 тыщ ты моешь их тачку, покупаешь образцы марганцовки для демонстрации клиентам при приезде РМа и ещё более высокопоставленных лиц (и ничего из этого тебе не возмещают); после двух лет потной работы здесь, первый год из которых ты ходишь пешком, ездишь на автобусах, а в область на электричках; после двух лет потной работы здесь, когда ты таскаешь металлические ящики для марганцовки и 50киллограммовые картонные коробки с промо с улицы к себе на балкон; после двух лет потной работы здесь, когда уже все аптеки города и области снабжены этими ящиками и промо, когда уже со всеми АС заключены договора, и все клиенты разработаны тобой, тебя увольняют после тренинга, вынуждая втечение часа написать три объяснительных на имя сибирской [П.] [Г.] ныне коммерческого директора по таким моментам как, например, отсутствие выкладки в одной из аптек. Это как надо возненавидеть своего сотрудника, а главное ЗА ЧТО, чтобы после всего того что он сделал... Далее →
-
Их нет, все добрые, хорошие, как на подбор, пастухи, которые к тебе относятся как к скотине, [censored] или зэку. Считают, что нормально смотреть на людей как на заведомо в чем-то провинившихся, следя за каждым твоим шагом, жестом или взглядом на тренинге. Считают себя вправе взламывать твою личную почту уже после твоего ухода из компании. Сказать что моя нервная система расшатана силами тамошних «трудяг» — не сказать ничего. То что испытываешь от этой компании — это одно сплошное чувство тошноты. Я не знаю, откуда берутся эти люди, которые судят об окружающих в меру своего жизненного опыта, по себе: если они в 20 лет бухали и ходили по мужикам, значит, и ты непременно такая же и почему-то при приеме на работу должна доказывать, что ты не беременна. Такого отношения к себе я больше не встречала нигде и никогда. Меня просто тошнит. Далее →