Пятерочка: Обман

20.05.2023 Бердск
🚀 Должность

Стажировка

Преимущества:

Не оплатили стажировку 2 дня по 12 часов, потом попросили номер карточки, пообещали, чтотоплатят в течении 5 дней и не оплатили. Первое, что сделал директор, так это предложил работать не официально, мне кажется из-за текучки кадров, они специально обманывают стажировшиков и не платят.

Недостатки:

Нельзя присесть от слова совсем, в день можно сидеть только на обеде или при походе в туалет. Ноги болели адски.

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Пятерочка?

Первое что предложили не оформляться официально

❓Существует ли система штрафов в Пятерочка? Какие бывают?

За те сложные два дня так и не известили

❓Повышают ли зарплату в Пятерочка? С какой регулярностью?

Тоже не уведомили

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 29687

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 18.06.2020 Бердск
    Один обман! Зарплата мизерная, а заявлено было на порядок выше. Бесконечные переоценки недельные, сезонные… Причём выходишь в свои выходные, переработка не оплачивается! Работа без выходных и проходных! Например: отработала с 7ми утра до 20ти вечера (а в табеле проставляется 10 с половиной часов!) остаёшься на учёт до 7ми утра. И эта ночь тоже не оплачивается! Офисы переполнены сотрудниками с не малыми з/п! ОЧЕНЬ хотелось бы, что бы ЭТОТ ОТЗЫВ прочитал САМ хозяин ВСЕЙ ЭТОЙ богодельни! Далее →
  • 22.03.2026 Омсккассир
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Преимущества работы в данной сети: хорошая достойная зарплата, своевременные выплаты, отпуск 2 раза в год, оформление по ТК РФ, да это все замечательно. Далее →
    ✗ Недостатки
    я работала год в этой сети по адресу Космический проспект 91 Б, этого оказалось достаточно, чтобы узнать всю подноготную этого магазина. Начнем с человеческого фактора. Взаимоотношения между сотрудниками, между сотрудниками и руководством. Эта сфера человеческих взаимоотношений оставляет желать лучшего. Хотелось бы, чтобы кадровик этой сети обратил на это внимание. А теперь конкретные примеры. Сборщик готовой продукции в этом магазине зовут её Марина — мерзкая хамка, грубиянка, никакой субординации при общении и с коллегами, и с руководством. Сама не раз сталкивалась и наблюдала со стороны за словесными баталиями с её стороны. Ни один из директоров и администраторов не смог поставить её на место. Видимо, их тоже устраивало такое положение дел. Унизительные оскорбления, буллинг как со стороны Марины, так и со стороны руководства в адрес друг друга. Кого это не касалось, просто отмалчивались. Никто не осмеливался остановить поток грязи в адрес друг друга. Уважаемые сотрудники кадров, интересуйтесь, пожалуйста, психологической обстановкой в таких коллективах. Всё это происходит за закрытыми дверями, вы можете об этом не знать. По этой причине огромная текучка, не каждый человек объяснит, почему не хочет работать. Да, я понимаю, выживает сильнейший (не исключено, что это мерзкая личность, не соблюдающая никаких границ). Но эта гадкая девушка (кстати,... Далее →