Пять звезд (квартирные гостиницы): Обман с оформлением и оплатой
Не советую работать в этой конторе! Шараш-монтаж одним словом. Официально не оформляют, соответственно ни отпускных, ни больничных вы не получите. В договоре найма график написан один, а на самом деле работаете круглосуточно просто на износ, кто сколько выдержит. В итоге больше 28 000−30 000 вы не получите. В компании есть система штрафов, так что найдут, к чему придраться. Если нет ночного администратора, будете за копейки работать и за него, причем в обязаловку. Текучка постоянная. Компания пользуется картами сотрудников в личных целях, а именно, гости переводят деньги на личную карту администратора, а он в конце дня снимает и сдает нал. Черная касса, налогов компания никаких не платит. Руководство слышит только себя. Короче, беспредел полный!
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНЕТ никаких преимуществ. условия У российских работодателей гораздо лучше. Далее →✗ НедостаткиНе надо думать, что люди не понимают, прежде всего обрати внимание на свои недостатки. Ты либо устроился вчера и еще не понимаешь, что это за фирма. Я был таким, но быстро разочаровался и ушел, и оставил плохой отзыв. Либо ты пишешь хороший отзыв заказной и ты прекрасно понимаешь, что творится в фирме и терпишь. А именно: нет обязательной по закону индексации заработной платы, зарплата выплачивается с нарушением сроков, зарплата не увеличивается, директор номинальный, ничего не решает, и это и ты, и я, и все знают, директора меняются чуть ли не дважды в год, и это факт. Многих работников уговаривали пойти работать, и все равно потом выгнали, или те сами ушли с презрением к фирме, из всех осталось, дай Бог, трое-четверо, работяги все уходили и уходят, и ты это знаешь, повышений должности нет, уважения к пожилым профессионалам нет, все решают граждане Китая, они получают больше денег и лучше условия, и им можно то, что не гражданам Китая в фирме нельзя. Граждане, я знаю минимум пятерых профессиональных людей, которых фирма т. п. с. обманула, и которые ушли, и слава Богу, у них есть работа в миллион раз лучше, та, которую они заслуживают. Я общался с человеком в Москве, который вообще презирал этого некомпетентного работодателя, потому... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиГрафик 5/2? Не, не слышали, чтобы получить выходной, его надо выпрашивать. Своевременная зп при официальном устройстве? Нет, потому что нечем платить людям, все деньги из кассы изымаются. Он уклоняется от налогов и официально устраивает на минимальный оклад. Коллектив хороший, не считая одной гнили, что убивает атмосферу. Есть и хорошие женщины. Отношение к персоне ужаснейшее. Вечно недовольный директор. Почему так мало продаж? Да потому что ты ерунду за огромные бабки продаешь! Причем вкус у тебя ужасный! Такой текстиль даже бабушки не покупают! Получить расчет после увольнения? Нет, он пойдет делать инвентаризацию, даже если ты пришел в магазин без нее. В общем, найдет любую причину не платить! . Далее →
Гостевые квартиры Пять Звёзд
29.10.2021 10:44
Добрый день. Заработную плату компания выплачивает всегда своевременно и в полном объеме, также как и расходы по ГСМ. Работа менеджера по заселению непростая и ответственная, и данный вид деятельности подходит не всем людям, в связи с чем некоторые сотрудники увольняются. Работу в ночное время обеспечивает другой сотрудник. Квартиры компании находятся в надлежащем состоянии со своевременным обновлением комплектации, необходимость которых возникает в связи с естественным износом. Также, при любых поломках мебели или неисправности бытовой техники производится их своевременный ремонт. Все бытовые принадлежности, такие как комплекты посуды, халаты, постельное белье и так далее, присутствуют на объектах постоянно, а не только на время фотосессий. Данный факт подтвержден множеством отзывов от довольных размещением гостей. Все фотографии, размещенные компанией на различных интернет-ресурсах, абсолютно достоверны, что также подтверждается отзывами гостей и проверками представителей соответствующих интернет-ресурсов.